2024年西宁市公安局文职岗位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年西宁市公安局文职岗位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是: A:会造成“近亲繁殖” B:易引起员工间的不团结 C:组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要 D:以上三个都正确 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理知识。 从组织内部提拔管理人员的优点: ①给员工提供发展空间和上升机会,有利于增强企业凝聚力,留住人才。 ②有利于激励员工奋发向上。 ③较易形成企业文化。 ④人员熟悉,降低部分用人风险。 ⑤费用低廉,手续简便。 从组织内部提拔管理人员的缺点: 自我封闭,不易吸收优秀人才,不易吸收优秀文化,不利于创新,有可能使企业缺少活力。会造成“近亲繁殖”、竞争会易引起员工间的不团结另外当组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要。 故本题选D。 2、在一场胜败攸关的战斗中,某炮兵团长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是()。 A:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他 B:炮兵团长过分邀功自傲,激怒了该军领导 C:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求 D:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 组织中的管理者承担着计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,其任务是使在组织中的成员能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。 A项错误,该军领导因不了解炮兵团长的表现在题干中未体现。 B项错误,炮兵团长过分邀功自傲的说法在题干中未体现。 C项正确,炮兵团长属于团队中的管理者,管理者是要通过计划、组织、领导其他人的工作来完成组织活动的目标,因此他直接进行战斗行动不符合军事指挥官的职责要求,这也是他被撤职最合理的解释。 D项错误,炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手的说法在题干中未体现。 故本题选C。 3、下列行文中,属于上行文的是()。 A:报告 B:决定 C:通告 D:议案 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据公文的行文方向,公文可以分为上行文、下行文、平行文。上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文;平行文指平行机关或不相隶属机关之间的行文。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”属于上行文。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”属于下行文。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”属于下行文。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”属于平行文。 故本题选A。 4、张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁,使拆迁进度受到影响,单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策,态度诚恳,循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊,权衡得失,最后住户们全部同意拆迁,张某和他的同事们采取的政策执行手段是()。 A:行政手段 B:法律手段 C:经济手段 D:说服引导手段 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共政策执行手段是指公共政策执行主体为实现公共政策目标,采取的各种措施、方法和工具。公共政策执行手段的选用恰当与否直接关系到政策目标能否实现。 A项错误,公共政策执行的行政手段是指行政机关采用规章制度、命令、指示等行政方式来执行政策的方法。它是公共政策执行最基础的手段。它具有强制性、权威性、无偿性、效用性等特点。 B项错误,公共政策执行的法律手段是指通过各种法律、法规、司法、仲裁等工作,特别是通过行政立法和司法方式来调整公共政策执行活动中各种关系的方法。法律手段不仅依靠国家颁布的一般法律,还有各级政府机构出台的各种行政法规、部门规章、规范等。法律手段不仅具有与行政手段同样的权威性、强制性特点,还具有稳定性、规范性、客观性等特点。 C项错误,公共政策执行的经济手段指根据经济规律和利益原则,利用各种经济杠杆调节公共政策执行过

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