2024年贵州中建伟业建设(集团)限责任公司招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州中建伟业建设(集团)限责任公司招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于影响公共部门管理的外部因素是（）。
  A：政治因素
  B：经济因素
  C：组织因素
  D：科学技术因素
正确答案选项：C
解析：本题考查管理。
公共部门管理的外部环境是公共部门以外影响公共部门管理的环境因素，一般情况下是能够影响一切公共部门管理行为的诸多因素，可看作是公共部门管理的“土壤和气候”，主要包括公共部门所处的政治环境、经济发展环境、社会文化环境等。组织文化环境是该部门公职人员的管理理念、共识、态度、价值观和受彼此交往形式影响而形成的特定的行为规则、人际关系、团队精神、进取心和竞争性，以及对部门的归属感、组织内的团结程度等，属于内部环境因素。
本题为选非题，故本题选C。

2、下列关于公文的引用，规范的是（）。
  A：“你局（2020）4号文收悉”
  B：“你局2020年5月3日请示收悉”
  C：“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
  D：“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
引用公文时，应当先引标题，再引发文字号。因此正确的格式是“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”。
故本题选D。

3、痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
  A：坚持审慎用权，做到依法执政
  B：转变政府职能，提高服务水平
  C：树立正确政绩观、责任观
  D：坚持求真务实的工作态度
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，归根结底在于存在错误的政绩观，解决痕迹主义需要树立正确的政绩观、责任观，建立科学的干部考核体系。
故本题选C。

4、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
  A：保质保量完成领导交办的一切工作任务
  B：尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
  C：领导的意见总是对的，必须坚决服从
  D：尊重信任领导，维护领导威信
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，保质保量的完成领导安排的工作，一方面是员工的本职任务，是个人能力的展示。另一方面也可以取得领导信任，有利于建立起员工与领导间的良好关系。
B项错误，员工应尊重领导隐私，但并非为领导保守所有秘密，如果领导存在违法违规行为，应依法检举揭发。
C项错误，员工应对领导提出的意见做出自我判断，如果符合实际情况可服从，如果不符合实际情况，应向领导提出反馈。
D项错误，对于领导应给予充分的尊重与信任，但不必维护领导威信，员工与领导间应保持平等的相处关系。
故本题选A。

5、公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
  A：语气词
  B：惯用句式
  C：感叹词
  D：疑问句式
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
公文中的祈使句常用惯用句式表达，比如在下行文中常出现“要······”“要求······”的祈使句，上行文中常出现“请······”“恳请······”的祈使句。
故本题选B。

6、某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
  A：制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
  B：暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
  C：对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
  D：强力按既定方向推进变革
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，该阶段的主要任务是解决中层干部和改革的问题，并非制造危机感。
B项错误，改革是解决公司目前机构臃肿、人浮于事的重要手段，不能因为遇到阻力就暂停，公司需要通过改革来提高市场竞争力和效率。
C项正确，对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持，有利于顺利推进改革，维护公司团队的稳定和发展，有利于提高效率。
D项错误，强力按既定方向推进变革必然会遇到各种问题和阻力，不利于公司稳定发展。
故本题选C。

7、把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
  A：行文关系
  B：行文类别
  C：秘密等级
  D：发文目的
正确答案选项：A
解析：本题考查行文规则知识。
根据不同的行文关系（行文方向），公文可分为：上行文、下行文和平