2024年贵州毕节市金沙县机关事业单位考调4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州毕节市金沙县机关事业单位考调4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注,把它们作为要事来研究,最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的()。 A:政务公开和信息公开,满足公众知情权 B:开展社会沟通,建立完善有效的渠道 C:获得舆论信息,为政府决策提供依据 D:多办实事,协调内部外部关系,创造“人和”的行政环境 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政公共关系有四个主要任务:①把握公共舆论,为政府决策提供依据;②政务公开和信息公开,满足公众知情权,争取公众了解和支持;③开展社会沟通,建立完善有效的渠道,缩短公众与政府的距离;④多办实事,协调内部外部关系,创造人和的行政环境。 其中,多办实事包括:①要有群众观念,限期解决群众意见最大、最迫切需要解决的问题,取信于民;②改进政府某些不合理、不适当的行为模式,采取方便群众的工作方法;③经常深入实际,及时捕捉典型事例。 题干中,政府了解到民众目前关注的问题是“上学难”“住房难”和“乘车难”,于是把这些作为要事研究,形成解决方案,体现了政府的群众观念。 故本题选D。 2、下列不属于公文的完全式标题的是()。 A:发文机关 B:文种 C:事由 D:主送机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文标题由发文机关名称、事由、文种三部分组成,称为公文标题“三要素”,三要素齐全即为完全式标题。公文的标题通常有四种形式:(1)发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题;(2)事由和文种两个要素构成的公文标题;(3)发文机关名称和文种两个要素构成的公文标题;(4)只标明文种的公文标题。即公文的标题一般必须有文种。 故本题选D。 3、按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。 A:确定型决策、风险型决策和不确定型决策 B:程序性决策和非程序性决策 C:个人决策和集体决策 D:经验决策和科学决策 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,按照风险程度,可以将决策划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。 B项错误,按照是否有先例参考或者某件事的重复程度,可以将决策划分为程序性和非程序性。 C项错误,按照决策主体的行为方式,可以将决策划分为个人决策和集体决策。 D项正确,按照决策主体的决策依据,决策可以划分为经验决策和科学决策。经验决策是指决策者对决策对象的认识和分析,以及对决策方案的选择,全凭决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策。科学决策是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。 故本题选D。 4、XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知,正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于()。 A:会议通知 B:批示性通知 C:周知性通知 D:事务性通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 A项错误,会议通知指会议准备工作基本就绪后,为便于与会人员提前作好准备而发给与会者的通知。 B项正确,批示性通知是批转下级机关的公文,或转发上级机关、不相隶属机关的公文时所用的通知。 C项错误,周知性通知是下级不需要直接执行或办理的事项,只需了解这件事即可的通知。 D项错误,事务性通知是要求下级机关办理某一具体事务而发的通知。 故本题选B。 5、组织最大的资源是()。 A:资金 B:人 C:产品 D:不动产 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 按照组织资源的内容,我们可以把组织的重要资源分为人力资源、关系资源、信息资源、金融资源、形象资源和物质资源六大类。 人力资源是那些属于组织成员、为组织工作的各种人员的总和,人力资源是指组织成员所蕴藏的知识、能力、技能以及他们的协作力和创造力,是组织最大的资源。 故本题选B。 6、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的,()。 A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 B:由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作 C:由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 D:由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年 正确答案选项:B

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