2024年贵州省从江县人民检察院招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省从江县人民检察院招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
  A：法治原理
  B：权变原理
  C：动态原理
  D：人本原理
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，法治的基本理念是强调平等，反对特权，注重公民权利的保障，反对政府滥用权力。由此，法治应有几个最基本的特征：第一，法治不只是一种制度化模式或社会组织模式，而且也是一种理性精神和文化意识。第二，法治作为特定社会人类的一种基本追求和向往，构成了工业化和民主化的秩序基础。第三，法治的最重要的含义，就是法律在最高的终极的意义上具有规范和裁决人们行为的力量，法律既是公民行为的最终导向，也是司法活动的唯一准绳。
B项正确，权变原理是指在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。权变理论的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法，采用什么样的管理理论、方法及技术取决于组织环境。
C项错误，动态原理是指，在管理活动中，面对瞬息万变的组织环境，人们只有注意把握管理对象运动、变化的情况，及时调节管理的各个环节和各种关系，才能保证管理活动不偏离预定的目标，进而在动态管理中实现最佳效益。动态原理包含两层含义：一是管理组织系统内部固有的结构、功能运行状态，随着内部各要素及内部其他条件的变化而适时调整、变化的规律；二是管理组织作为更大系统的子系统，随着大系统的运动而运动，随着大系统的变化而变化的动态规律。
D项错误，人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。
故本题选B。

2、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是（）。
  A：集中的
  B：单元化的
  C：多元化的
  D：公开公平公正的
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的多元化，在不同的情境中需要对多元目标进行选择，做出取舍或优先排序。
故本题选C。

3、甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
  A：非正式评估
  B：正式评估
  C：外部评估
  D：内部评估
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理常识。政策评估是指评估主体依据一定的评价标准，通过相关的评估程序，考察公共政策过程的各个阶段，各个环节，对政策产出和政策影响进行检测和评价，以判断政策结果实现政策目标的程度的活动。
A项错误，非正式评估也称非标准化评估，是指那种对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。
B项错误，正式评估是指事先制定完整的评估方案，由专门的机构与人员按严格的程序和规范所进行的政策评估。
C项正确，外部评估是指政策评估主体不属于制定和执行政策的系统，而是独立于系统之外的。
D项错误，内部评估是指政策评估的主体属于制定和执行政策的系统之内。
故本题选C。

4、请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。
  A：适用范围广
  B：具有强制回复的性质
  C：向上级机关汇报工作
  D：不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。
B项正确，请批对应，即：一请示，一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题，一般较紧迫，没有批复，下级机关就无法工作。因此，下级机关应及时就有关问题向上级机关请示，上级机关应及时批复。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”所以，适用于向上级机关汇报工作是报告的特点。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
本题为选非题，故本题选C。

5、有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相