2024年贵州省台江县县直事业单位招聘28人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省台江县县直事业单位招聘28人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、述职报告按内容划分,可分为()。 A:综合性述职报告和专题性述职报告 B:一般性述职报告和特殊性述职报告 C:普通性述职报告和典型性述职报告 D:行业性述职报告和综合性述职报告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述其主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想、进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告按内容划分,可分为专题性述职报告和综合性述职报告。按时间划分,可分为年度述职报告、任期述职报告、临时述职报告。按述职者划分,可分为个人述职报告、集体述职报告。按性质划分,可分为晋职述职报告、例行性述职报告。 A项正确,综合性述职报告是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。专题性述职报告是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。 B项错误,无此种划分方法。 C项错误,无此种划分方法。 D项错误,无此种划分方法。 故本题选A。 2、政府绩效管理的起点是()。 A:绩效计划 B:绩效实施 C:绩效考核 D:绩效反馈 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括组织对员工工作成果的期望,还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。 故本题选A。 3、“今年一季度工业总产量值累计完成180.56亿元,比去年四季度增长了,比去年增长了,为经济调整以来同期的最高水平。”上述公文写作中使用的说明方法是()。 A:诠释法 B:分类法 C:比较法 D:举例法 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,诠释法是一种论证方法,是对客观事物现象、过程的阐释,以辩护或推出某种观点的论证方法。诠释通常注重于实务的性质、特点。如“铀,是银白色的金属。”(描述事物特点)题干并非对工业产量特点、性质的诠释,不属于诠释法。 B项错误,分类法是通过比较事物之间的相似性,把具有某些共同点或相似特征的事物归属于一个集合的说明方法。如将产业依据范围与特点的不同分为第一产业、第二产业、第三产业。题干中并未出现分类,不属于分类法。 C项正确,比较法是运用比较的方法,具体细致地突出事物或事理特征的说明方法。比较的对象可以是同类事物,也可以是不同类的事物,还可以将同一事物的不同时期进行比较。题干将一季度工业总产量值与去年四季度工业总产值量对比,并得出今年达到了经济调整以来同期的最高水平的结论,是比较法的体现。 D项错误,举例法是举出实际事例来说明事物,使所要说明的事物具体化,以便读者理解的一种说明方法。云能预示天气。比如,在新疆地区,出现云就代表将要下雨。题干中并未列举实际事例。 故本题选C。 4、发函机关如果认为求人办事,用函不足以表示尊重,怕影响问题的解决,为了好办事,可以改用请示。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种知识。 函是“适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”的行政公文。请示是“适用于向上级机关请求指示、批准”的行政公文。函和请示均具有“请求批准”的功能。 但两者之间区别是严格的:(1)行文对象不同。凡是向不相隶属机关请示批准事项,应用函;凡是向有隶属关系的上级机关请求批准,应用请示。 (2)行文语气不同。向不相隶属关系的主管机关提出请批事项的函,要彬彬有礼,语气委婉,不卑不亢,多用商请性词语;向有隶属关系的上级请求批准的请示,要体现敬重上级,言辞恳切,多用呈告性词语。 (3)结尾用语不同。求批函的尾语,多用“特此致函,请予函复”;请示的尾语,常用“特此请示,请予批复”。 由此可知,函与请示应严格遵照公文格式与规则,不能混淆使用。 故本题错误。 5、印章和公文落款机关名称不一致时,按印章上的单位名称承认其存在权。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。印章和公文落款机关名称必须保持一致。 故本题错误。 6、职工的工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资以及聘用金的依据。() A:正确 B:

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