2024年贵州省松桃苗族自治县事业单位招聘183人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省松桃苗族自治县事业单位招聘183人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、党政机关的行文关系有()。 A:逐级行文多级行文直贯彻底的行文 B:上行文下行文平行文 C:逐级行文多级行文越级行文 D:越级行文下行文平行文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 行文关系是行文制度的基本内容之一,是收发文单位之间组织、业务等工作关系在文件运行中的体现。单位间的行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般有隶属关系、业务指导关系和平行关系。行文时据不同的行文关系采用相应的行文方向与行文方式。 故本题选B。 2、公文行文关系应当根据()确定,一般不得越级请示和汇报。 A:职权联系紧密程度 B:隶属关系和职权范围 C:轻重缓急 D:领导指示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 故本题选B。 3、下列不属于呈请性公文的是()。 A:请示 B:决定 C:报告 D:议案 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C、D项正确,呈请性公文用于向上级机关提请审议事项、请求指示批准、汇报工作、反映情况和答复问题等,请示、报告、议案属于典型的呈请性公文。B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定是典型下行文,不属于呈请性公文。 故本题选B。 4、下列不属于非正式组织的优点是()。 A:成员自主意识强 B:组织沟通良好 C:员工易获得满足感 D:不会形成角色冲突 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 非正式组织最早由美国管理学家梅奥通过著名的“霍桑实验”后提出的。非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的、松散的、没有正式规定的组织。其特征包括自发性、内聚性、不稳定性。 非正式组织的积极作用有:①可以满足职工的需要。②组织成员在非正式组织中的接触会使相互之间的关系更为和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神。③非正式组织是一种非工作性的关系,但是他们对其成员在正式组织中的工作情况也往往是非常受重视的。可以帮助证实组织起到一定的培训作用。④非正式组织也是某种社会环境中存在的。非正式组织为了群体利益为了在正式组织中树立良好形象,往往自觉或自发地帮助正式组织维护正常的活动秩序。 A、B、C三项正确,非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统,因此该组织成员自主意识强、沟通良好、易获得满足感。 D项错误,角色冲突是指在社会角色扮演过程中,不同角色之间或角色内部出现了矛盾、对立,从而使正常的角色扮演发生困难的现象。非正式组织无法避免角色冲突的出现。 本题为选非题,故本题选D。 5、在进行群体决策时,为了集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量,组织往往会采用以下哪种方法()。 A:德尔菲法 B:平衡计分卡法 C:专家评议法 D:头脑风暴法 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,德尔菲法亦称专家调查法,是在科学技术预测中向专家作普遍调查的一种方法。目的在于收集和集中专家的意见,以便对科学技术的进展得出比较一致的看法。 B项错误,平衡计分卡是一种全方位的、包括财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系,最突出的特点是将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。 C项错误,专家评议法是一种吸收专家参加,根据事物的过去、现在及发展趋势,进行积极的创造性思维活动,对事物的未来进行分析、预测的方法。 D项正确,头脑风暴法是一群人为了试图解决某一特定问题聚在一起,畅所欲言,集思广益的一种会谈技术。即在一个轻松、自由的环境下,与会者就某一个问题或主题,畅所欲言,互相启发、创造性地解决问题的过程。公共决策过程中,为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,会采取一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个,与会者可畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率。 故本题选D。 6、公文被撤销的,视为();公文被废止的,视为()。 A:自始无效;自始无效 B:自始无效;自废止之日起失效 C:自撤销之

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