2024年贵州省道真县事业单位招聘96人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省道真县事业单位招聘96人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理。 A:法治原理 B:权变原理 C:动态原理 D:人本原理 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,法治的基本理念是强调平等,反对特权,注重公民权利的保障,反对政府滥用权力。由此,法治应有几个最基本的特征:第一,法治不只是一种制度化模式或社会组织模式,而且也是一种理性精神和文化意识。第二,法治作为特定社会人类的一种基本追求和向往,构成了工业化和民主化的秩序基础。第三,法治的最重要的含义,就是法律在最高的终极的意义上具有规范和裁决人们行为的力量,法律既是公民行为的最终导向,也是司法活动的唯一准绳。 B项正确,权变原理是指在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下,管理应因人、事、时、地而权宜应变,采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。权变理论的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法,采用什么样的管理理论、方法及技术取决于组织环境。 C项错误,动态原理是指,在管理活动中,面对瞬息万变的组织环境,人们只有注意把握管理对象运动、变化的情况,及时调节管理的各个环节和各种关系,才能保证管理活动不偏离预定的目标,进而在动态管理中实现最佳效益。动态原理包含两层含义:一是管理组织系统内部固有的结构、功能运行状态,随着内部各要素及内部其他条件的变化而适时调整、变化的规律;二是管理组织作为更大系统的子系统,随着大系统的运动而运动,随着大系统的变化而变化的动态规律。 D项错误,人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时,通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。 故本题选B。 2、事业单位通常以()为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。 A:单位利益 B:人民利益 C:国家利益 D:社会公益 正确答案选项:D 解析: 本题考查事业单位常识。 事业单位是不以营利为目的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。D项正确,当选。 故本题选D。 3、会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理,正确的做法是()。 A:停止笔录 B:征求主持人意见,停止笔录,关录音机 C:不予理睬 D:听取旁边人的意见 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 在会议进行的过程中出现对发言不做记录的要求时,应当先请示会议的主持人,待主持人做出回应之后进行下一步行动,不可擅自行动,也不可忽视,更不可听他人的意见。 A项错误,应当先征求会议主持人的意见之后再进行下一步行动。 B项正确,得到主持人同意方可不做记录。 C项错误,不予理睬即对他人的不尊重,不可取。 D项错误,应当询问会议主持人,而不是听别人的意见处理。 故本题选B。 4、从决策的基本属性来看,决策是()。 A:不以人的意志为转移的活动 B:以人的意志为转移的活动 C:客观规律的真实描述 D:客观规律的真实反映 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理常识。 决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策是由人做出的,所以这种主观性是由人的意志转移而表现的。又因为A项和B项是相排斥的,在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关,且意思相近,是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。 故本题选B。 5、政策执行的主要承担者是()。 A:立法机关 B:司法机关 C:执行机关 D:行政机关 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,立法机关是制定、修改和废除法律的国家机关。 B项错误,司法机关是行使司法权的国家机关,是国家机构的基本组成部分,是依法成立的行使相关国家职权的司法组织。我国司法权一般包括审判权和检察权,审判权由法院行使,检察权由检察院行使。 C项错误,执行机关即执行的主体,是指行使国家执行权、运用国家强制力,实现生效司法文书内容的机关。我国的执行机关包括人民法院、公安机关和监狱。 D项正确,行政机关是一级政府机关的总称,即国家政权组织中执行国家法律,从事国家政务、机关内部事务和社会公共事务管理的政府机关及其工作部门。 故本题选D。 6、××市农村工作委员会、××市乡镇企业局联合发

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