2024年贵州省遵义市红花岗区事业单位招聘279人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省遵义市红花岗区事业单位招聘279人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在领导的抉择活动中,个人抉择的主要优点是()。 A:责任明确,抉择迅速 B:灵活多样,保证质量 C:兼顾效率和效益 D:保证决策的科学性和民主性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 个人抉择是由具有决策权的个人做出抉择的一种方式。优点是责任明确,抉择迅速,效率较高。缺点是会受到个人认识水平、经验和智慧的限制,也容易造成个人专断,甚至会滥用权力,营私舞弊。 故本题选A。 2、通知和通报的异同说法错误的是()。 A:通报制发于事后,通知制发于事前 B:通报和通知都能用于奖惩单位和个人 C:通报和通知的受文对象都是有限的 D:通报和通知都属于告知性公文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,通报具有教育性和说理性,制发于事后,往往是对已经发生了的事情进行分析、评价,通报有关单位,从中吸取经验教训。而通知制发于事前,有预先发出消息的意义。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项正确,公文传达政令政策、处理公务,都要有特定的受文对象,并且受文对象须为单位而非个人。通知所告知的对象一般是有关部门、单位或人员;通报限于上级对下级,受文机关必须是制发机关的所属单位或部门。 D项正确,告知性公文用于直接公开发布或传达公文内容,使一定范围内的社会组织以及公民知晓,以便正确地处理各种事物。通报和通知都属于告知性公文。 故本题选B。 3、不属于家长制管理方式的是()。 A:终身制 B:组织内部权力集中于最高领导人手中 C:办事无章可循,无法可依 D:有明确的分工和明确规定的职权等级 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,家长制管理方式的特征主要表现在:权力高度集中、组织管理的随意性、任人唯亲、终身制。 B项错误,组织内部权力集中于最高领导人手中属于权力高度集中,正是家长制管理方式的特征主要表现。 C项错误,办事无章可循,无法可依属于组织管理的随意性。 D项正确,有明确的分工和明确规定的职权等级不属于家长制管理方式的特征主要表现。 故本题选D。 4、“一票否决”这一择案规则又称为()。 A:全体一致原则 B:多数原则 C:少数服从多数 D:赞成投票制 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,全体一致原则,指集体在通过一项决议时要求全体成员一致投票赞成的原则。如联合国安理会在通过一项实质性议案时,5个常任理事国拥有一票否决权,必须一致投票同意。 B项错误,多数原则,是指一项决议至少须经半数以上人赞成,才能获得通过的一种投票规则。 C项错误,少数服从多数原则实质上就是多数原则,集体通过一项决议时进行投票表决,至少半数以上人赞成才能通过,剩下的少数须服从。 D项错误,赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一,是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票,得票最多的选择对象当选。 故本题选A。 5、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:一年 B:两年 C:三年 D:五年 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”因此,ABD项不符合题意。 故本题选C。 6、根据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。 A:WO战略 B:SO战略 C:ST战略 D:WT战略 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 SWOT分析,即区域环境分析,是基于内外部竞争环境和竞争条件的态势,将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会、威胁等通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配并加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法,可以对研究对象所处的情境进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。S代表Strength(优势),W代表Weakness(劣势),O代表Opportunity(机会),T代表Threat(威胁)。其中,

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