2024年贵州省遵义市绥阳县事业单位招聘249人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年贵州省遵义市绥阳县事业单位招聘249人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年贵州省遵义市绥阳县事业单位招聘249人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列属于下行文的是()。
  A:命令(令)
  B:报告
  C:请示
  D:议案
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,下行文是上级机关、部门、单位对有隶属关系(有领导或业务指导关系)的下级机关、部门、单位的行文。比如,党中央给各个省、自治区、直辖市党委,国务院给各省、自治区、直辖市人民政府(按:以下类推,下同)所发的文件就是下行文;党中央、国务院有关部、委、办给各省、自治区、直辖市党委、政府对口的有关部、委、办、厅(局)所发的文件,也是下行文。下行文文种主要有:决议、决定、命令(令)、批复、通知、通报、纪要、下行意见等。
B、C、D三项错误,请示、报告为上行文,议案为平行文。
故本题选A。

2、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。
  A:后者是专家对市场做出的反应
  B:前者是受到利益驱动产生的
  C:后者是来源于现实的市场需求
  D:前者的源头是基础科学研究
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A、C两项正确,市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,具体表现为由于市场的需求,对产品和技术提出了明确的要求,从而导致科学技术的发展,进而制造出适销的产品,最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动,是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。
B项错误,D项正确,技术推动型创新活动在开始的时候,由于无法准确预料成果的实现程度,所以很难估计其商业价值。因此,一部分技术推动型创新靠的是个人兴趣,另一部分则要靠企业的资本和技术实力。技术推动型创新的源头是基础科学的研究,然后将科学转化为应用技术,并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。
故本题选B。

3、请示在未获批准之前不能抄送给()。
  A:上级机关
  B:平行机关
  C:下级机关
  D:不相隶属的机关
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。请示在没有获得正式批准时,如抄送给下级机关,不仅会给上级机关的工作造成被动,而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。
故本题选C。

4、小张是某事业单位的工作人员,在工作中被核实有一定的违法违纪行为,给予小张处分应当()。
①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
  A:②③④⑤⑥⑦
  B:①②④⑤⑥⑦
  C:①②③⑤⑥⑦
  D:①②③④⑤⑦
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
依据《事业单位人事管理条例》第三十条:“给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。"
因此①②④⑤⑥⑦都符合规定,③不符合规定。
故本题选B。

5、政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动,属于行政职能中的()。
  A:文化职能
  B:经济职能
  C:政治职能
  D:社会服务职能
正确答案选项:C
解析:本题考查政府职能。
A项错误,我国政府的文化职能主要有发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。材料体现的是政府的政治职能而不是其文化职能。
B项错误,我国政府的经济职能主要有宏观调控职能、提供公共产品和服务职能和市场监管职能。材料体现的是政府的政治职能而不是其经济职能。
C项正确,我国政府的政治职能主要有军事保卫职能、外交职能、治安职能和民主政治建设职能。其中治安职能是维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。
D项错误,我国政府的社会职能主要有组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能和提高人口质量实行计划生育的职能。材料体现的是政府的政治职能而不是其社会职能。
故本题选C。

6、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
  A:6个月
  B:10个月
  C:12个月
  D:24个月
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”
故本题选A。

7、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的
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