2024年贵州省遵义市部分事业单位招聘486人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省遵义市部分事业单位招聘486人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,此处的通报属于()。 A:表扬性通报 B:批评性通报 C:情况通报 D:免职通报 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报按其内容性质,可分为:①表彰通报,即用于表彰先进集体或先进个人的通报;②批评通报,即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报;③情况通报,即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。王某因违反单位有关规定被单位领导通报,这种通报属于批评通报。 故本题选B。 2、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是 A:简报 B:总结 C:调查报告 D:计划 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的文体。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”等。 B项错误,总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。总结强调的时间状态是过去而不是未来,表述与题干不符。 C项错误,调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。调查报告由标题、前言、主体、结语四个部分组成。 D项正确,工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对未来一定时期工作做出打算和安排都要制定工作计划,用到“计划”这种公文。 故本题选D。 3、战略目标要能有助于多种战略方案的优选,这是反映战略目标的()作用。 A:动态平衡 B:定量落实 C:评价标准 D:激励鼓动 正确答案选项:C 解析:A项错误,战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展。题干没有体现动态平衡。 B项错误,战略目标能够使企业使命具体化和数量化。题干中没有体现定量落实。 C项正确,战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据,而企业的战略目标的评价标准可以是市场占有率、投资报酬率、企业成长率等。题干中战略目标要能有助于多种战略方案的优选,反映的是战略目标的评价标准。 D项错误,战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用,题干没有体现激励作用。 故本题选C。 4、《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定,事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。 A:公开平等 B:德才兼备 C:择优录用 D:以德为先 正确答案选项:B 解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条规定:“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。” 故本题选B。 5、当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当() A:各种职务全部列出 B:只列其中一种即可 C:使用最重要的一种职务,并用全称 D:只列出与文件内容有关的职务全称 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文写作要求简洁明快,在有限的内容中将全部职务一一列出不符合公文简明的要求。 B项错误,公文中需将与文件内容有关的职务全称全部列出,并不一定只是一种。 C项错误,公文书写中职务名称的使用应根据公文内容来决定,而不是简单选择最重要的一项填写。 D项正确,当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当只列出与文件内容相关的职务全称即可;列出一个人物的两个或两个以上职务时,应按先党内、后党外,由大至小排序。 故本题选D。 6、对收到的公文应当进行初审,初审的内容不包括()。 A:是否应当由本机关办理 B:是否符合行文规则 C:是否在符合保密要求的场所印制 D:文种、格式是否符合要求 正确答案选项:C 解析:本题考查公文处理。 A、B、D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第三项:“初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条第三项:“印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符

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