2024年贵州省都匀市部分机关事业单位招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省都匀市部分机关事业单位招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?() A:预先控制 B:间接控制 C:同期控制 D:反馈控制 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,预先控制是指在制定执行计划时,已经做好产生偏差的充分准备,使决策在实施过程中偏差减少到最低程度。最理想的控制莫过于防患于未然,这就是预先控制的意义。 B项错误,间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。 C项错误,同期控制又称过程控制,控制点处于事物发展进程的过程中,是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,这类控制是针对行动过程,一旦发生偏差,马上予以纠正。其目的就是要保证本次活动尽可能少发生偏差,改进本次而非下一次活动的质量。 D项正确,反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。这就是根据过去的情况来指导现在和将来。 故本题选D。 2、决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。 A:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 B:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案 C:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 D:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案 正确答案选项:C 解析:本题考查决策的基本过程。 每一项决策,其本身就是一个过程,从决策目标的确定,到决策方案的拟订、评价和选择,再到决策方案执行结果的评价,这些诸多步骤才构成了一项完整的决策,这是一个“全过程”的概念。一般来说,一个较为合理的决策程序应涉及以下环节。 1.诊断问题(识别机会)——决策的始点 2.明确目标——决策的基本前提 3.拟定备选方案——决策的基础 4.分析方案 5.选择方案——决策的关键 6.实施和反馈——决策的落实和检查 故本题选C。 3、下列关于决策的说法,错误的是()。 A:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动 B:决策选择是高级的认识选择 C:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择 D:决策选择主要是依据事实判断来进行的 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。 B项正确、D项错误,决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。 C项正确,决策是决定的意思。它是为实现特定目标,在占有一定信息和经验的基础上,由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择,并对未来行动作出的决定。 故本题选D。 4、一个组织中,若决策权授予基层人员,则该组织的结构倾向于()。 A:复杂化 B:正规化 C:集权化 D:分权化 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的,集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中,高层的管理者保持着相对高的决策权力,几乎所有重大决策都由高层管理者制定,中下层管理者很少参与。 故本题选D。 5、沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。 A:全面性原则 B:主动性原则 C:针对性原则 D:准确性原则 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政沟通是指在行政执行活动中,行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。 A项错误,题干中根据信息接收对象需要提供有用信息,是对信息进行了筛选的过程的,没有体现全面性。 B项错误,主动性指的是对于所有信息发布,必须兼顾及时、准确和效率。 C项正确,针对性指的是信息发布必须考虑接受对象是否适用,对于适用对象一般发布,而适用对象必须准确及时。 D项错误,准确性指的是对于非常重要的信息必须以最准确、及

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