2024年贵州省铜仁市德江县事业单位招聘36人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年贵州省铜仁市德江县事业单位招聘36人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。
  A:正本
  B:试行本
  C:暂行本
  D:定稿
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。
B项错误,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。
C项错误,暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。
D项正确,定稿也称为签发稿,是指经审阅修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。其内容已确定,为已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。
故本题选D。

2、()是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。
  A:行政指导
  B:行政决策
  C:行政执法
  D:行政命令
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,行政指导是指行政机关在其所管辖的事务范围内,根据国家的政策规定,或者法律原则,针对特定的公民、法人或其他组织,用非强制性的方法或手段,取得该行政相对方的同意或协助,有效地实现一定的行政目的的主动的管理行为。
B项正确,行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,作出决定的过程。在诸多行政职能中,行政决策是处在核心地位和起主导作用的职能,是确定恰当行政目标的主要手段,是履行行政管理职能的中心环节,是提高行政效率的重要途径。
C项错误,行政执法是指建立在近代国家权利的立法、执法、司法三分立的基础上的国家行政机关和法律委托的组织及其公职人员依照法定职权和程序行使行政管理权,贯彻实施国家立法机关所制定的法律的活动。
D项错误,行政命令是指行政主体依法要求相对人进行一定的作为或不作为的意思表示。行政命令具有强制力,它包括两类:一类是要求相对人进行一定作为的命令,如命令纳税、命令外国人出境;另一类是要求相对人履行一定的不作为的命令,称作为禁(止)令,如因修建马路禁止通行,禁止携带危险品的旅客上车等。
故本题选B。

3、单位领导位高权重,提高领导效能最有效的办法是()。
  A:联系群众
  B:指导监督
  C:上行下效
  D:耳提面命
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
A项正确,单位领导位高权重就容易脱离基层,不了解实际情况,故提高领导效能最有效的办法是联系群众,且联系群众可以拉近领导和下属关系,增强领导的领导力和影响力,从而提高领导效能。
B项错误,领导对下属的指导监督也要建立在领导和下属良好有效的沟通之上,否则反而容易引起下属的逆反心理。
C项错误,上行下效可以增强领导的领导力,但领导的领导力和影响力不仅仅来自职权。
D项错误,耳提面命是指领导对下级恳切的教导。领导效能的有效发挥并不仅仅依靠领导的个人魅力,还要依靠领导的职权。
BCD三项虽然都可以在某种程度上提高领导效能,但最有效的方法在于联系群众。
故本题选A。

4、公文被撤销的,视为();公文被废止的,视为()。
  A:自始无效;自始无效
  B:自始无效;自废止之日起失效
  C:自撤销之日起无效,自废止之日起失效
  D:自撤销之日起无效;自始无效
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三条规定:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。”
故本题选B。

5、实施培训工作的第一步工作是()。
  A:分析培训需求
  B:选择培训方法
  C:建立讲师团队
  D:评价培训效果
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
高素质的人才队伍对企业发展至关重要,聪明的企业会在思想上和行动上关心和支持培训工作,并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工的教育和培训,并形成一系列的培训制度,实行培训、考核、使用、待遇互相结合、互相统一的政策。想要培训取得成功,第一步工作是分析培训需求,通过分析了解企业需求、工作岗位需求和个人特点,确定员工需要在岗位上发展哪种技能、增长哪些知识,然后来制定适当的培训内容,这样才能达到企业发展和个人发展双赢的培训
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