2024年贵州省铜仁市沿河县事业单位招聘328人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年贵州省铜仁市沿河县事业单位招聘328人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年贵州省铜仁市沿河县事业单位招聘328人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、我国事业单位设立的宗旨是()。
  A:为了单位利益
  B:为了社会利益
  C:为了政府利益
  D:为了党的利益
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
《国务院关于修改〈事业单位登记管理暂行条例〉的决定》第二条第一款规定:“本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
故本题选B。

2、新型政商关系强调政府官员与民营企业家之间“亲”“清”关系,“亲”就是双方坦荡真诚接触交往,“清”就是清白纯洁,不搞权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是()。
  A:改善政商关系,促进双方合作
  B:消除偏见误解,增进政商友谊
  C:改变歧视看法,坦荡真诚交往
  D:转变政府职能,厘清权力边界
正确答案选项:D
解析:本题考查管理常识,主要考查政府与企业之间的关系。
D项正确,2016年3月4日,习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上发表重要讲话强调,毫不动摇坚持我国基本经济制度,推动各种所有制经济健康发展,构建“亲”“清”新型政商关系。要构建“亲”“清”新型政商关系的关键在于转变政府职能,厘清权力边界。“亲”是要求政府主动和民营企业家亲近,主动帮助解决企业的困难,这是政府的职责所在。“清”,则要求政府的政治清廉,同时也要求企业家要保持清白,这对于中国经济发展至关重要。
A、B、C项错误,此三项是具体措施,即政府在管理过程中如何做到与企业建立“亲”“清”的政商关系。
故本题选D。

3、公文的语言虽然讲究朴实无华,但也不能失之平淡,可以运用一些修辞手法,力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是:
  A:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源
  B:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求,认真进行一次“回头看”
  C:深刻理解融入区域发展增强开放活力,要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇
  D:围绕加强事中事后监管,依法公开随机抽查事项清单,及时公布抽查结果和查处情况,实行“阳光执法”
正确答案选项:C
解析:本题考查公文常识,主要考查公文的概念和特点。
A项正确,“总开关”运用了比喻的修辞手法。
B项正确,“回头看”运用了比喻的修辞手法。
C项错误,“一带一路”没有任何修辞手法。
D项正确,“阳光执法”运用了比喻的修辞手法。
本题为选非题,故本题选C。

4、某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这是()。
  A:第一印象
  B:晕轮效应
  C:类我效应
  D:趋中效应
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学。
A项错误,第一印象是指知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响,即先入为主。
B项正确,晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。题干中正是表达了以一两个优缺点评价他人,即以点概面。
C项错误,类我效应是指我们会对跟自己相似的人和事会有天然的好感,包括衣着打扮、生活习惯、性格特点等。
D项错误,趋中效应是指错误地将被考评者划为接近平均或中等水平,以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误。
故本题选B。

5、决议是公文的一种形式,须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件并以会议的形式公布,这体现了决议的()特点。
  A:合法性
  B:重要性
  C:程序性
  D:可行性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
“须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件并以会议的形式公布”体现决议的程序规范性。
故本题选C。

6、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
  A:计划
  B:组织
  C:领导
  D:控制
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,计划职能是指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划。计划一直都被认为是管理的重要职能,在计划职能中,又包括如下三个职能:计划制定职能,预测职能,决策职能。职工的工作积极性普遍不高不属于计划职能方面的
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