2024年贵州省黔东南天柱县事业单位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-25
约7.9万字
约124页
0
108KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年贵州省黔东南天柱县事业单位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省黔东南天柱县事业单位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 119 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州省黔东南天柱县事业单位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、某领导在平时工作中,尊重员工的人格,授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励,致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:
  A:以权威为中心的领导方式
  B:以事为中心的领导方式
  C:以人为中心的领导方式
  D:人事并重的领导方式
正确答案选项:C
解析:本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为,只有工作人员身心愉快,才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,鼓舞工作情绪;尽可能采取分层负责制,部属被授予应有的权责,领导者不随便干预,发挥工作人员的积极性;给予工作人员合理的待遇,注意改善工作环境,解决工作人员的生活问题,保持工作人员的身心健康、愉快。
故本题选C。
【解析拓展】A项:持以权威为中心的领导方式的领导者,认为此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的领导,对下属既严厉又充满要求。不符合题意。A项错误。
B项:持以事为中心领导方式的领导者,认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。不符合题意。B项错误。
D项:人事并重式的领导者认为,既要重视人,也要重视工作,两者不可偏废,做到关心人与关心事的辩证统一。关心人,才能调动人的积极性;关心事,才能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。不符合题意。D项错误。


2、自我防御是以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程,某学生受到老师批评后,把怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。
  A:转移
  B:反向
  C:文饰
  D:投射
正确答案选项:A
解析:本题考查自我防御功能。
常见的心理防御机制有升华、补偿、退行、转移、否认、共情、反向、压抑、合理化、投射等。其中,转移,也叫置换,是指在一种情境下使危险的情感或行动转移到另一个较为安全的情境下释放出来,通常是把对强者的情绪、欲望转移到弱者身上。题干中,同学受到老师批评后,把怒气和不满情绪发泄到同学身上,即是把自己的情感转移到另一个较为安全的情境下释放出来。A项正确。
B项:反向是指对内心的一种难以接受的观念或情感以相反的态度与行为表现出来。与题干不符,排除。
C项:文饰又称合理化,指无意识地用一种似乎有理的解释或实际上站不住脚的理由来为其难以接受的情感、行为或动机辩护,以使其可以接受。合理化有三种表现:酸葡萄心理、甜柠檬心理和推诿。与题干不符,排除。
D项:投射是指自我将不能接受的冲动、欲望或观念归因(投射)于客观或别人。与题干不符,排除。
故本题选A。

3、下列属于下行文的是()。
  A:命令(令)
  B:报告
  C:请示
  D:议案
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,下行文是上级机关、部门、单位对有隶属关系(有领导或业务指导关系)的下级机关、部门、单位的行文。比如,党中央给各个省、自治区、直辖市党委,国务院给各省、自治区、直辖市人民政府(按:以下类推,下同)所发的文件就是下行文;党中央、国务院有关部、委、办给各省、自治区、直辖市党委、政府对口的有关部、委、办、厅(局)所发的文件,也是下行文。下行文文种主要有:决议、决定、命令(令)、批复、通知、通报、纪要、下行意见等。
B、C、D三项错误,请示、报告为上行文,议案为平行文。
故本题选A。

4、近年来,随着人们生活观念的不断变化,智能手机消费市场不断扩大,根据组织外环境因素的分析,这一因素属于()。
  A:政治因素
  B:经济因素
  C:社会因素
  D:自然因素
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
组织外部环境是指组织所处的社会环境,外部环境影响着组织的管理系统,包括了社会环境、政治环境、经济环境、科学技术环境、文化教育环境、自然地理环境等。
A项错误,政治环境因素主要包括国家的政权性质和社会制度,以及国家的路线、方针、政策、法律和规定等,从政治和国家层面影响组织管理。题干未表现任何政治和国家方面的措施制度等,不属于政治环境。
B项错误,经济环境因素主要包括国家和地区的经济发展水平、速度,国民经济结构,产业结构,国家的经济法令和经济政策,社会经济发展战略和计划,人民的生活消费结构和消费水平,市场的供求状况以及社会基础设施等。题干未体现有经济政策或促进智能手机发展的计划、市场供求等信息,不属于经济因素。
C项正确,社会环境
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年贵州省黔东南天柱县事业单位招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:108KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用