2024年贵州省黔东南施秉县事业单位招聘18人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年贵州省黔东南施秉县事业单位招聘18人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年贵州省黔东南施秉县事业单位招聘18人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、决议与决定共同的作用是()。
  A:指令性
  B:说理性
  C:号召性
  D:批准性
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。
决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点。
故本题选A。

2、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是()。
  A:全面实行公开招聘制度
  B:维持事业单位领导人员单一的委任制
  C:建立考核奖惩制度
  D:鼓励人才向外流动
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
2011年8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。
A项正确,《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容,其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。
B项错误,《意见》提出:“实行事业单位领导人员任期制,建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点,探索实行领导人员聘任制,进一步完善委任、选任等多种任用方式。”
C项错误,《意见》提出:“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法,将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。”
D项错误,《意见》提出:“制定灵活多样的人才柔性流动政策,鼓励人才有序流动,有关部门和单位应按照国家有关规定,办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。”
故本题选A。

3、请示报告
县人民政府:
今年7月,我乡遭受严重洪涝灾害,受损农田面积1500余亩,毁损房屋82间,部分农户财物被洪水冲走或是泥石流掩埋,初步估计损失达500万元。由于我乡属于贫困山区,抗灾能力较弱,难以克服灾害造成的闲难。为此,恳请上级拨给救灾款150万元,以支持我乡生产自救,早日恢复正常生产与生活。
特此报告,希望及时批准。
××乡人民政府
2015-08-05
(1)、这份文稿的结尾有误,正确的写法是()
  A:如无不妥,请及时给予指示
  B:特此请示,请予审批
  C:务请及时批复
  D:特此报告,望批准
正确答案选项:B
解析:请示结语的常规写法有:
“当(妥、可)否,请批复(批示)”;“以上请示如无不妥,请批复(批准、审批)”;“特此请示,请批复(批示)”;“以上请示如无不妥,请转报……审批”等。
一般说来,请示批准,可用“妥否,请批示”等语;请求指示,可用“请指示”等语。请示的结束语,应在请示事项结束后,另起一行。
故本题选B。

(2)、这份文稿的标题有误,正确的写法是()。
  A:关于××乡人民政府申请救灾款的报告
  B:××乡人民政府关于解决救灾款的请示报告
  C:××乡人民政府关于救灾款事宜的请示
  D:××乡人民政府关于拨给救灾款的请示
正确答案选项:D
解析:公文的标题由三部分组成,发文机关、事由、文种。由材料可知,这份公文的内容是某乡人民政府恳请上级拨款的。
A项错误,请示用于向上级请求指示和批准。本文内容应用请示。另外,介词“关于”的位置也不对,应该在XX乡人民政府之后
B项错误,请示报告属于两种文种,不能叠加使用
C项错误,主要问题是事由只写成救灾款事宜不准确,会产生歧义。
D项正确,根据材料中“恳请上级拨给救灾款150万元”可知事由是拨给救灾款,因此,用拨给救灾款事由更为准确。
故本题选D。

4、按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。
  A:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
  B:程序性决策和非程序性决策
  C:个人决策和集体决策
  D:经验决策和科学决策
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,按照风险程度,可以将决策划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。
B项错误,按照是否有先例参考或者某件事的重复程度,可以将决策划分为程序性和非程序性。
C项错误,按照决策主体的行为方式,可以将决策划分为个人决策和集体决策。
D项正确,按照决策主体的决策
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