2024年贵州省黔南州州直事业单位招聘140人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南州州直事业单位招聘140人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
  A：行政荣誉是一种自我道德评价
  B：行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
  C：行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
  D：行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
正确答案选项：C
解析：A项正确，行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为作出的肯定的道德评价，以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。因而行政荣誉是一种道德评价。
B项正确，行政荣誉对行政人员具有三大作用：道德评价作用；道德激励和利益激励作用；内外监督作用。
C项错误，行政荣誉是一种评价认识，它本身并非公共物品。
D项正确，行政荣誉按照主体来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉，若按照内容和产生的原因来分，可以分为职业荣誉，道德荣誉和行为荣誉。
故本题选C。

2、（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
  A：标题
  B：展记
  C：主题词
  D：眉首
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。公文一共分为三大板块，分别是版头、主体和版记。红线以上则为版头部分，而版头也称之为眉首。版头包括：份号、密级、紧急程度、保密年限、发文机关标志、发文字号、签发人。
A项错误，标题是属于主体部分。
B项错误，公文中没有展记。
C项错误，《中国共产党机关公文处理条例》第八条和《国家行政机关公文处理办法》第十条第十二项都明确指出，上报的公文，应按照上级要求和公文主题词表的规定标注主题词。因此，任何单位在上报公文时，除了参照自身的公文主题词表外，更要按照上级机关的主题词表来进行标注；如是下发公文，还得使用自身的主题词表。根据《党政机关公文处理条例》，主题词已取消，2012年7月1日起执行。
D项正确，红线以上则为版头，也称之为眉首。
故本题选D。

3、某地区由于疫情影响，各火车站客运量饱和，为保证货场畅通，需面向社会广泛告知，适宜采取以下哪类文种（）。
  A：通告
  B：通知
  C：决定
  D：函
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告侧重于告知公众遵守。各火车站客运量饱和，告知群众的目的是为了让群众错峰出行，从而减少火车站客流量，保证货场畅通。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知侧重于要求下级机关执行，不符合题干适用范围。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”不符合题干适用范围。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”不符合题干适用范围。
故本题选A。

4、某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
  A：请示
  B：呈报性报告
  C：呈转性报告
  D：通知
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，请示是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五个法定文种之一，适用于向上级机关请求指示、批准。政府部门就某一问题请求上级机关批准并帮助其施行，应用请示。
B项错误，呈报性报告以汇报工作，反映有关情况，提出意见、建议，答复上级询问为主要内容，但不涉及请求上级机关批准等事项。
C项错误，呈转性报告是某些业务主管机关或部门，针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项，向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。
D项错误，通知是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五个法定文种之一，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
故本题选A。

5、下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
  A：计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
  B：计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
  C：计划职能是参谋部门的特有使命
  D：决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
AB项正确，在管理学中计划具有两重含义：一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案