2024年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘167人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-26
约7.9万字
约123页
0
225KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘167人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘167人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 118 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘167人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是()。
  A:绝密件
  B:机密件
  C:秘密件
  D:内部件
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
故本题选B。

2、按照《党政机关公文格式》的规定,公文中的结构层次序数是()。
  A:“首先”、“其次”、“再次”
  B:“第一”“第二”“第三”
  C:“此其一”、“此其二”、“此其三”
  D:“一、”“(一)”“1.”“(1)”
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选D。

3、关于公文版头,下列说法错误的是()。
  A:密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体
  B:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角
  C:“发文机关标志”既可以使用机关全称,也可以使用机关规范化简称
  D:发文字号应编排在发文机关标志下空二行,居中
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.3规定:“如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角。”
B项错误,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.3规定:“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第四项规定:“(四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。”
D项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.5对“发文字号”规定:“编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。”
故本题选B。

4、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是()。
  A:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
  B:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别
  C:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低
  D:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
A项正确,根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定:保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。
B项正确,根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定:改革需要坚持公平与效率相结合的基本原则。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。
C项正确,根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定:改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革,实现平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
D项错误,根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定:改革的范围适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
故本题选D。

5、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结,为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是:
  A:及时率
  B:采全率
  C:准确率
  D:采准率
正确答案选项:B
解析:本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括:采全率、采准率、及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘167人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:225KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用