2024年贵州省黔南贞丰县事业单位招聘43人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南贞丰县事业单位招聘43人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
  A：由他本人来完成变革目标的制定
  B：对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
  C：在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
  D：增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
正确答案选项：D
解析：本题主要考查管理常识。
A项错误，在组织变革中，应当做好宣传，与员工进行沟通，广泛地听取员工的意见，让员工参与到组织变革中去。
B项错误，在面对组织变革阻力时，领导者要客观分析变革推力和阻力的强弱，创新组织文化，创新策略方法和手段，而非采取强硬手段去打压。
C项错误，当在变革阻力较强且持久时，领导者应当考虑改变改革模式，通过局部的修补和调整来实现改革目标。
D项正确，在面对组织变革阻力时，领导者应当让员工参与并投入，对员工进行教育与沟通，给予一定的时间，设立群体目标，培养群体规范，改变成员态度和价值观等，采用适应的方法就能克服阻力，增强组织变革的驱动力，削弱抑制力。
故本题选D。

2、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
  A：“经济人”假设
  B：“社会人”假设
  C：“自由人”假设
  D：“复杂人”假设
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获。
A项错误，理性人假设，又称经济人假设，或最大化原则，是西方经济学中最基本的前提假设。西方经济学者指出，所谓“经济人”假设，也称为“合乎理性人”假设，是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。
B项正确，“社会人”假设是西方现代管理学关于人性假设的一种。它认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义，而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。人不只为经济利益而生存，人也有社会方面的需求。因此管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上。
C项错误，“自由人”假设代表了现代管理理论对人的认识。认为无论是管理者还是被管理者，他们都是自己的主人，具有自主性，要进行选择并对自己的行为负责。
D项错误，“复杂人”假设是西方现代管理学中关于人性的一种假设，该理论认为：人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。
故本题选B。

3、某公文标题为“某省教育厅关于组织开展‘第一届省高校辅导员年度人物’评选活动的通知”。这标题符合公文写作的要求。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文格式。通知的标题有四种写法：其一，写明发文机关、事由和文种；其二，写明事由和文种；其三，只写发文单位名称和文种；其四，只写“通知”二字。依题可知，使用的是第一种写法。
故本题正确。

4、机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。
  A：版头
  B：发文字号
  C：印章
  D：名称
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，版头是为了标明公文制发机关，体现了公文的严肃性、规范性和统一性。
B项错误，发文字号不仅在公文办理和公文管理工作中有重要意义，也为公文归档后的查找利用提供了准确依据，便于公文规范化管理。
C项正确，印章是代表机关组织或领导人的象征，是行使法定职权的一种印信凭证。法定机关印章具有法定性、权威性和效用性。公文盖上印章，是表示发文机关对文件正式生效和确认无误的一种凭证。
D项错误，公文文种，又称公文名称，用以概括表明公文内容、性质、作用及作者权限、制发公文的目的、要求等。文种是公文的必要组成部分。
故本题选C。

5、政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为（）。
  A：设租
  B：黄金分割
  C：“搭便车”
  D：寻租
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，所谓设租是指权力拥有者利用权力获得非生产性经济利益的行为。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会，属于生产性经济利益的行为，因此这种行为不属于设租。
B项错误，黄金比