2024年贵州省黔西南州政协机关考聘事业单位工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年贵州省黔西南州政协机关考聘事业单位工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年贵州省黔西南州政协机关考聘事业单位工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知?()
  A:任免通知
  B:会议通知
  C:办法规章的通知
  D:晓谕性通知
正确答案选项:D
解析:本题考查公文写作与处理。
A项错误,任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文。
B项错误,会议通知指会议准备工作基本就绪后,为便于与会人员提前作好准备而发给与会者的通知。它通常包括书面通知和口头通知两种形式。
C项错误,办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定,就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。规章是行政性法律规范文件。办法规章的通知是用来发布法规、规章的公文。
D项正确,晓谕性通知是指有时需要列出新成立的组织的成员名单,以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。题干中《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》的下发意在广泛性通知公文的阅读者成立篮球运动管理中心的,即晓谕性通知。
故本题选D。

2、公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于()下空二行位置,分一行或多行居中排布。
  A:紫色波浪线
  B:绿色波浪线
  C:红色分割线
  D:蓝色分割线
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.1规定:“标题一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。”
故本题选C。

3、下列哪个事由,根据“条例”,不可以使用“公告”()。
  A:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
  B:毕节市纳雍县境内的特大交通事故的处理
  C:授予XXX全国劳动模范称号的嘉奖
  D:中国人民解放军将于某月某日至某月某日在某某海域举行演习,演习期间,严禁各类船舶进入上述海域
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A、B、D三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》的规定:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排、特大交通事故的处理、严禁各类船舶进入上述海域皆属于宣布重要事项,可以使用公告。
C项错误,可以用于奖励的文种为决定、命令、通报,公告不适用于嘉奖有关单位或人员。
本题为选非题,故本题选C。

4、管理人员编制计划时,起点是()。
  A:设立目标
  B:识别机会
  C:拟定前提条件
  D:制定支持条件
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A、C、D项错误,B项正确,任何计划工作都要遵循一定的程序或步骤。虽然小型计划比较简单,大型计划复杂些,但是,管理人员在编制计划时,其工作步骤都是相似的,依次包括以下内容:(1)认识机会(2)确定目标(3)确定前提条件(4)拟定可供选择的可行方案(5)评价可供选择的方案(6)选择方案(7)制定派生计划(8)编制预算。
故本题选B。

5、为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。
  A:积极方案
  B:追踪方案
  C:应变方案
  D:临时方案
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理的内容。
决策方案一般有四种:积极方案、临时方案、追踪方案和应变方案。
A项错误,为了实现目标而制定的方案称为积极方案,这是构思和设计的主要方案;
B项错误,为了弥补或完善决策而制定的决策方案称为追踪方案;
C项错误,应变决策是为防范意外情况发生而制定的替代原决策方案的准备方案;
D项正确,为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案称为临时方案。
故本题选D。

6、事业单位人事争议调解特有的原则是()。
①自愿原则
②平等互信原则
③合法、合情、合理原则
④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
  A:①②④
  B:①③④
  C:②③④
  D:①②③
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则;合法、合情、合理原则;尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
故本题选B。

7、国家对事业单位工作人员实行()管理。
  A:职级分类
  B:分级分类
  C:分批分类
  D:职称分类
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二条第二款规定:“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”
故本题选B。

8、通报的运用范围很广,在撰写通报时,要抓住有利时机,及
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