2024年贵州省黔西南州望谟县事业单位招聘476人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔西南州望谟县事业单位招聘476人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于公文规范的描述，错误的是（）。
  A：公文结构层次中，第三层为“1.”
  B：公文用纸一般采用A4型，左侧装订
  C：政府机关公文日期写法应如：2018年12月22日
  D：民族自治地区可使用少数民族文字
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注。
B项正确，公文用纸采用A4型纸，应当左侧装订，不掉页，无毛茬或缺损。
C项正确，成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十一条规定：“公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。”
故本题选D。

2、管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
  A：效能和效用
  B：效益和效力
  C：时效和实效
  D：效率和效果
正确答案选项：D
解析：
本题考查管理知识。
管理是指在特定的环境条件下，以人为中心对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。所以，衡量管理工作是否有效，需从效率和效果两个方面进行评价。
故本题选D。
【解析拓展】
管理的任务和原则：管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。因此，管理基本的原则是“用力少，见功多”，以越少的资源投入、耗费，取得越大的功业、效果。

3、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献，广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，适用的公文文种是（）。
  A：决定
  B：通报
  C：通知
  D：命令（令）
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，应当选用通报。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权威性，发文机关级别较高，和题干不符。
故本题选B。

4、“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
  A：人多了办不成事
  B：职责不清
  C：无人领导
  D：没有监督
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，选项说法错误，人的因素是办成事的关键因素，正所谓人多力量大，要学会合理组织、利用人力资源，做到知人善任、人尽其才，为事业进步贡献力量。
B项正确，从管理学角度看，职责不清是导致“三个和尚没水吃”的最主要原因。职责分配不明确，三个和尚互相扯皮，敷衍了事，最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任，落实责任制，才能使每个“和尚”都“有水吃”。
C项、D项错误，未直接体现领导和监督的内容。
故本题选B。

5、从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行（）制度。
  A：劳动合同
  B：岗位管理
  C：公务员
  D：聘用
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》第八条规定：“从事生产经营活动事业单位转为企业的，应当依法与在职职工签订劳动合同，做好聘用合同与劳动合同的转换工作。”A项正确。
故本题选A。

6、李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
  A：战略
  B：意图
  C：目标
  D：宗旨
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面，确定计划形式对于发挥计划职能有着重大意义。计划的主要表现形式有：组织的宗旨、组织的使命、组织的目标、组织的战略、组织的政策、组织的程序、组织的规章、组织的规划、组织的预算等。
A项错误，战略是为实现组织的目标而选择的发展方向、行动方针以及各类资源分配方案的总纲