2024年贺州市中级人民法院招聘网络管理员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贺州市中级人民法院招聘网络管理员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持,这种权术被称作()。 A:理性说服 B:商议 C:联盟 D:逢迎 正确答案选项:B 解析:本题考查权术。 商议是指通过让他人参与决定你将如何实施你的计划来增加他人对你的支持。除此之外,一般还有以下权术策略:(1)合法性:依靠你的职权,或者强调你的要求符合组织的规章制度。(2)鼓舞式诉求:通过呼吁某个目标的价值观、需求、渴望来引起情感认同。(3)交换:通过给他人提供某些利益或好处来换取其对某项要求的遵循。(4)个人式诉求:利用友谊或忠诚来获得他人的同意。(5)逢迎:进出请求之前,先进行吹捧,表现得友好而谦恭。(6)施压:使用警告、威胁和反复要求等手段。(7)结盟:争取组织中他人的拥护以使他人支持自己的要求。(8)理性说服:用事实或数据使要表达的想法符合逻辑或显得合理。 故本题选B。 2、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。 A:市场份额 B:产业规模 C:市场经济 D:竞争程度 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学。 波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售量(额)增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标——销售增长率,这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。 波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是: ①销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品); ②销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品); ③销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品); ④销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。 故本题选A。 3、现场控制主要是由()所采用的控制方法。 A:基层主管人员 B:中层主管人员 C:高层主管人员 D:非主管人员 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保来证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。 故本题选A。 4、下列不属于行政决策构成要件的是()。 A:上级领导的批示 B:为实现这一目标而提出的多项行动方案 C:不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果 D:基于决策问题的需求而产生一定的目标 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项错误,上级领导的批示属于决策通过的程序性过程。 B、C、D三项正确,行政决策构成的三个要件为:①基于决策问题的需求而产生的一定的目标;②为实现这一目标而提出的多项行动方案;③不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果。 本题为选非题,故本题选A。 5、“目标管理”方法最大缺点是()。 A:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性 B:需要时间短 C:不能很好地激励员工 D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “目标管理”方法的缺点有:①强调短期目标。为了便于操作,大多数目标管理中的目标是一些短期目标。然而实践中有大量案例证明,过于强调短期目标可能对组织的长远利益造成损害。②目标设置困难。③目标管理执行过程中目标无法改变。④忽略过程,目标管理使员工和评价者的注意力集中在目标上,忽视目标的过程和行为。⑤易于僵化。综合比较,强调短期目标需要的时间短,是它的最大缺点。 故本题选B。 6、世界上有各种各样的系统,从是否是人为的角度划分,可以分为自然系统和()。 A:人造系统 B:复合系统 C:寄生系统 D:机械系统 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 世界上有各种各样的系统,从是否人为的角度划分,有两大系统:一类是自然界本来就有的系统,称为自然系统(有功能),如太阳系;另一类是人造系统(有目的),即经由人工创造或改造系统,如企业。组织便是人造系统中的一种。 故本题选A。 7、下列不属于公文版头六大要素的是()。 A:密级 B:发文机关标志 C:签发人 D:标题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文格式》(G

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