2024年辽宁沈北新区事业单位遴选工作人员8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁沈北新区事业单位遴选工作人员8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
  A：管理
  B：专业技术
  C：特设
  D：工勤
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。
A项错误，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
B项错误，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
C项错误，特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
D项正确，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。专职司机应属于工勤技能岗位。
故本题选D。

2、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。
  A：奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
  B：奖励分为嘉奖、记功、记大功
  C：奖励只以物质奖励为主
  D：奖励只以精神奖励为主
正确答案选项：A
解析：A项正确，《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”因此C、D两项错误。
B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”
C、D项过于片面与法律规定不符。
故本题选A。

3、为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
  A：反馈控制
  B：前馈控制
  C：现场控制
  D：间接控制
正确答案选项：B
解析：岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年，有预防腐败的作用。正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施，属于一种前馈控制。
故本题选B。
【考点拓展】
反馈控制，是指管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。
现场控制，是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。
间接控制，是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法，多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。

4、复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
  A：绝密级公文
  B：秘密级公文
  C：机密级公文
  D：涉密公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。
故本题选A。

5、“一票否决制”体现的决策规则是：
  A：全体一致规则
  B：少数决策规则
  C：简单多数规则
  D：绝对多数规则
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，体现的是全体一致规则。它有以下特征：①决策成员能享有平等的决策权，决策方案只有获得全体决策成员的同意，才能够得以通过。②个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。③决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的，但由于为了取得共赢，就可能无休止地“讨价还价”，往往是议而不决。如果决策成员较多，实行这一规则较为困难。
故本题选A。
【解析拓展】
B项：少数决策规则即多数服从少数，又称为非对称风险，广泛存在于在某行业领域有一定建树的群体。因为掌握行业特定资源，故发布的行业信息往往难以被反驳，这些处于各个行业领域的佼佼者，往往通过制定行业标准，让整个社会逐渐接受，进而有可能演变成整个社会的意志。
C项：简单多数原则（一般多数原则）是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。
D项：绝对多数是指三分之二以上多数通过。

6、一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。