2024年辽宁省丹东市事业单位招聘23名工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁省丹东市事业单位招聘23名工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎,但近年来效益持续下滑,据分析,困扰公司高层领导的问题主要是:公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发,制造,销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应,据此,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为()。 A:重新明确公司业务定位 B:进行组织的机构调整 C:加强公司产品开发能力 D:加强人力资源管理 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 从题干“公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应”可以看出,这三个主要问题中最棘手、最重要的应该是第一个问题,即公司产品与市场需求的匹配问题。同时,从公司高层管理部门角度出发,作为公司高层主要考虑的应该是企业的公司层战略,主要是解决公司应该选择哪些业务,进入哪些领域的问题。综上,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施是根据市场需求,重新明确业务定位。B、C、D项是后续的管理,不是当前首先采取的,排除。 故本题选A。 2、通告与公告的相同点是()。 A:发布机关均为社会团体 B:内容有预设性和很强的制约性 C:适用范围限制在国内 D:告知性强 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 D项正确,通告与公告都是告知性很强的公布性公文,因而往往被归为同一类别——文告类公文。但是,它们之间存在的不同之处也是很明显的。 (一)发布机关不同。公告一般只由国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,其他机关、团体、单位无权发布;通告的制发单位具有广泛性,各级国家机关、社会团体和企事业单位均可制发。 (二)内容特点不同。公告宣布的是重要事项或者法定事项,而且其内容大都是已经发生或确定的,是事后告知,因而具有重大性和很强的告知性;通告涉及的事项有大有小,且多用于事前制定某些规定与要求,让有关方面和广大公众遵照执行或知晓,因而具有预设性和很强的制约性。 (三)适用范围不同。公告的知晓范围更为广泛,是面向国内外的;通告的知晓范围则相对窄小,限制在国内一定范围内,甚至限于某些单位和场所。 (四)发布方式不同。公告一般是通过大众传媒发布,不公开张贴;通告的公布方式则比较灵活,既可以由大众传媒发布,也可以公开张贴。 A、B、C三项错误,均属于二者的不同点。 故本题选D。 3、事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次 A:优秀、合格、基本合格和不合格 B:优秀、良好、中等和合格 C:优秀、良好、合格和不合格 D:优秀、中等、基本合格和不合格 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。 故本题选A。 4、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。 A:正本 B:试行本 C:暂行本 D:定稿 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。 B项错误,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。 C项错误,暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。 D项正确,定稿也称为签发稿,是指经审阅修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。其内容已确定,为已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。 故本题选D。 5、()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。 A:批办性 B:咨询性 C:阅知性 D:普发性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。” 故本题选C。 6

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