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2024年辽宁省事业单位联考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。 A:晕轮效应 B:定型效应 C:投射效应 D:首因效应与近因效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,晕轮效应又称“光环效应”,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。如“情人眼里出西施”。 B项正确,定型效应又称刻板效应,它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。题干中,习惯把人进行机械的归类,认为男生擅长理科、女生擅长文科等,反映了定型效应。 C项错误,投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。比如,一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。 D项错误,首因效应指双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即“先入为主”带来的效果。近因效应指在印象形成和态度改变中,新近得到的信息比既往得到的信息对整个印象和态度产生更强的影响。 故本题选B。 2、()是服务型政府的本质特征,也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。 A:以发展为本 B:以GDP为本 C:以人为本 D:强国为本 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下,在整个社会民主秩序的框架下,服务型政府要求各级政府和官员必须树立“民本位、社会本位、权利本位”的思想,即人民是国家的主人,政府的权力来自于人民的让渡,政府为人民服务是天职,人民的利益至上,政府必须全心全意为人民服务,实现社会公共利益的最大化。 故本题选C。 3、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发(2017)13号)规定,加强社区工作者作风建设,建立()占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖罚机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 A:社区治理能力 B:群众满意度 C:资源配置能力 D:综合服务能力 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。2017年6月12日,中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》,意见规定,强化组织保障。加强社区工作者作风建设,建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖惩机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 故本题选B。 4、事业单位,是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 A:国有资产 B:集体资产 C:个人资产 D:公益性资产 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定:“本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。” 故本题选A。 5、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为()。 A:任务型 B:团队型 C:贫乏型 D:俱乐部型 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心(包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量)和对人的关心(包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等)两大方面,并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。 A项正确,任务型领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。 B项错误,团队型领导是根据团队管理原则,领导注重倾听和询问伙伴意见,注重合作。 C项错误,贫乏型管理是指领导者既不关心员工,也不关心工作,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 D项错误,俱乐部型管理是指领导者只关心员工,不关心任务,以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 故本题选A。 6、某大型建工集团公司,每年在全国中标各种工程建设项目十余项,标的

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