2024年辽宁省事业单位集中招聘人员沈阳市事业单位历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省事业单位集中招聘人员沈阳市事业单位历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于需要被清退公文的是（）。
  A：不具备归档和保存价值的公文
  B：有重大错漏的公文
  C：仅征求意见或审阅公文
  D：被明令撤销的公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
B、C、D三项错误，需要清退公文的范围：（1）绝密公文；（2）有重大错漏的公文；（3）被明令撤销的公文；（4）仅供征求意见或审阅的公文；（5）未经本人审阅的领导人的讲话稿；（6）其他由发文机关指定清退的公文等。
A项正确，A项不属于需要清退的公文，不具备归档和保存价值的公文应该销毁而非清退。
本题为选非题，故正确答案为A。

2、某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
  A：请示
  B：报告
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因为企业和学校不属于上下级关系，所以不能选用请示。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因为企业和学校属于不相隶属的机构，所以两者之间的信息交流应使用函。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选C。

3、甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
  A：内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
  B：并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
  C：乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
  D：亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
从题干可以看出，乙公司的亏损状况得以扭转，得益于两项措施，一是甲公司加强对乙公司的内部管理、产品质量管理；二是将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。这两项措施体现的是甲乙两个企业进行了有效的资源整合。
A项错误，没有体现并购及将乙公司产品以甲公司商标销售。
B项正确，甲公司提供管理人才和商标，乙公司提供产品，体现的是并购公司与被并购企业之间的有效整合是必要的。
C项错误，提出问题不是本题的意图，且表述不全面。
D项错误，没有体现加强对并购公司的内部管理、产品质量管理。
故本题选B。

4、网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”，对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明，公民通过网络发表对案件的看法，应当注意（）。
①增强民主法治观念，有序参与国家法治生活
②坚持司法程序正义，依法公正行使审判权力
③依法行使政治自由，尊重法院独立审判原则
④理性行使监察权力，确保审判公开公平公正
  A：①②
  B：①③
  C：②③
  D：③④
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”，对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。因此公民应当增强民主法治观念，有序参与国家法治生活，理性行使监督权和政治自由，尊重法院独立审判。因此①③正确。
审判权是法院所专有的一种排他性的基本权力，人民法院依照宪法和法律规定独立公正行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。因此②表述错误。
监察一般指行政监察，是国家行政机构内专门行使监督职权的机关依法对国家行政机关及其公务员行使行政权力的行为进行的监视和督察。④表述错误。
故本题选B。

5、关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
  A：处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
  B：警告处分期间为12个月
  C：受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
  D：事业单位可以作出开除处分决定
正确答案选项：C
解析：C项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一、二款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分