2024年辽宁省事业单位集中招聘抚顺市事业单位人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁省事业单位集中招聘抚顺市事业单位人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。 A:市场份额 B:产业规模 C:市场经济 D:竞争程度 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学。 波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售量(额)增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标——销售增长率,这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。 波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是: ①销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品); ②销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品); ③销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品); ④销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。 故本题选A。 2、科学管理的中心问题是()。 A:提高企业盈利率 B:提高管理水平 C:提高人的积极性 D:提高劳动生产率 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理 科学管理,20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出,取代有限的产出,每个人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。 故本题选D。 3、事业单位所追求的首先是(),同时有些事业单位在保证此效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。 A:经济效益 B:国家统治阶级效益 C:单位效益 D:社会效益 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度知识。事业单位是由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其特点一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。因此事业单位所追求的首先是社会效益。 故本题选D。 4、对于任免聘用干部时,应使用何种文种?() A:通告 B:通知 C:通报 D:公告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种的内容。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项、任免或聘用干部。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 A项:错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 B项:正确,通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项、任免或聘用干部。 C项:错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 D项:错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 故本题选B。 5、分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。 A:努力实现企业诸要素的高利用率 B:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡 C:不断探索生产资料最有效的利用方式 D:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据管理学原理,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。努力实现企业诸要素的高利用率、不断探索生产资料最有效的利用方式,以及寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向是我们长久以来的努力方向,而并非是分配制度的创新之处。 故本题选B。 6、某大型造船企业在造船业不景气的情况下,为了开拓市场创造效益,根据自身的企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务,请问这实施的是何种战略?() A:无关联多元化战略 B:水平多元化 C:垂直多元化 D:同心型多元化 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,无关联多元化战略是指企业进入与原来经营的行业基本不相关的领域,拓展新的经营业务。 B项错误,水平多元化是指企业经营的

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