2024年辽宁省出入境检验检疫局事业单位招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年辽宁省出入境检验检疫局事业单位招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年辽宁省出入境检验检疫局事业单位招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项的公文种类是公告。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:B
解析:本题考查公文文种知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(五)项,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
故本题错误。

2、《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。
  A:上行文
  B:下行文
  C:平行文
  D:转发文
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“上行文应当标注签发人姓名。”
故本题选A。

3、在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?()
  A:预先控制
  B:间接控制
  C:同期控制
  D:反馈控制
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,预先控制是指在制定执行计划时,已经做好产生偏差的充分准备,使决策在实施过程中偏差减少到最低程度。最理想的控制莫过于防患于未然,这就是预先控制的意义。
B项错误,间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。
C项错误,同期控制又称过程控制,控制点处于事物发展进程的过程中,是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,这类控制是针对行动过程,一旦发生偏差,马上予以纠正。其目的就是要保证本次活动尽可能少发生偏差,改进本次而非下一次活动的质量。
D项正确,反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。这就是根据过去的情况来指导现在和将来。
故本题选D。

4、中国人民银行就国家货币出入境限额管理问题发文,宜用公告行文。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查公文文种知识。公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。公告主要有两种:
一是宣布重要事项,如最近中国将在东海进行地对地导弹发射训练;
二是宣布法定事项,如宣布某项法规或规章,宣布国家领导人选举结果。
公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文,其信息传达范围有时是全国,有时是全世界。
故本题正确。

5、管理工作的有效性要从()两个方面来评价。
  A:效能和效用
  B:效益和效力
  C:时效和实效
  D:效率和效果
正确答案选项:D
解析:
本题考查管理知识。
管理是指在特定的环境条件下,以人为中心对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。所以,衡量管理工作是否有效,需从效率和效果两个方面进行评价。
故本题选D。
【解析拓展】
管理的任务和原则:管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。因此,管理基本的原则是“用力少,见功多”,以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果。


6、事业单位专业技术岗位分为()个等级。
  A:5
  B:10
  C:13
  D:15
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。”
据此A、B、D项错误,C项正确。
故本题选C。

7、事业单位改革是()的重要组成部分。
  A:社会管理体制改革
  B:文化体制改革
  C:行政管理体制改革
  D:科技体制改革
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。
故本题选C。

8、现代企业管理认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:B
解析:
本题考查管理知识。
现代企业管理制度以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。经营的核心是决策,只有将决定企业前进方向的
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