2024年辽宁省大连市事业单位公开招聘857名人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁省大连市事业单位公开招聘857名人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于公文发文字号的说法中,错误的是() A:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置,居中排布 B:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注 C:发文顺序号前应加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字 D:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入 正确答案选项:C 解析:本题主要考查公文基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文格式》7.2.5的规定,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。 B项正确,根据《党政机关公文格式》7.2.5的规定,年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。 C项错误,根据《党政机关公文格式》7.2.5的规定,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。 D项正确,根据《党政机关公文格式》7.2.5的规定,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入。 本题是选非题,故本题选C。 2、在管理学中,著名的需要层次理论的代表人物是()。 A:弗里德里希·恩格斯 B:约翰·梅纳德·凯恩斯 C:西格蒙德·弗洛伊德 D:亚伯拉罕·马斯洛 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 D项正确,亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家,马斯洛于1943年提出马斯洛需求层次理论,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,弗里德里希·恩格斯是马克思的挚友,马克思主义的创始人之一。 B项错误,约翰·梅纳德·凯恩斯是英国经济学家,他创立了宏观经济学,代表作有《就业、利息和货币通论》。 C项错误,西格蒙德·弗洛伊德是奥地利精神病医师、心理学家、精神分析学派创始人。 故本题选D。 3、下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。 A:“桃李不言,下自成蹊” B:“至今窥牧马,不敢过临洮” C:“随风潜入夜,润物细无声” D:“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜” 正确答案选项:A 解析:本题考查德育方法。榜样示范法是指用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。 A项正确,“桃李不言,下自成蹊”的大意是芬芳的花朵和甜美的果实,桃树、李树用不着开口招呼,人们就会来到它们身边,以至于人们在树下走出一条小路。比喻为人品德高尚、诚实、正直,用不着自我宣传,就受到人们的尊重,体现了榜样示范法的德育方法。 B项错误,“北斗七星高,哥舒夜带刀。至今窥牧马,不敢过临洮。”出自西鄙人的《哥舒歌》,意思是黑夜里北斗七星挂得高高,哥舒翰勇猛守边夜带宝刀。吐蕃族至今牧马只能远望,他们再不敢南来越过临洮。与题干不符,排除。 C项错误,“随风潜入夜,润物细无声”出自唐朝诗人杜甫的古诗作品《春夜喜雨》第三四句,意思是春雨伴随着和风在夜里悄悄飘洒,滋润着万物轻柔而寂然无声,体现的是陶冶教育法。与题干不符,排除。 D项错误,“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜”出自唐代韩翃的《寒食》,意思是暮春时节,长安城处处柳絮飞舞、落红无数,寒食节东风吹拂着皇家花园的柳枝。与题干不符,排除。 故本题选A。 4、激励理论中的双因素理论,下列关于保健因素说法正确的是()。 A:保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意 B:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康 C:保健因素的满足,能使员工对工作非常满意 D:保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。 该理论的核心在于,只有激励因素才能给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。这一理论认为:使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的,叫做激励因素;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的,叫做保健因素。保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。 故本题选A。 5、下列关于联合行文的做法正确的是: A:为了做好秋季征兵工作,××市××区人民武装部与市政府联合行文 B:为加强科技市场管理,8个单位联合行文,文中有8个单位的发文字号 C:县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文,正式行文将县公安局排在前面 D:县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文,以县教育局负责人签发时间为成文日期 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,包括下

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