2024年辽宁省属事业单位公开招聘1648人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年辽宁省属事业单位公开招聘1648人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年辽宁省属事业单位公开招聘1648人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。
  A:指导与领导工作
  B:组织工作
  C:控制工作
  D:计划工作
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
在整个管理过程中,指导与领导工作这一智能,是联结计划工作、组织工作、人员配备以及控制工作等各个管理职能的纽带,是实现组织目标的关键。指导与领导工作实质上是主管人员根据组织的目标和要求,在管理过程中学习和运用有关理论与方法以及沟通联络、激励等手段,对被领导者施加影响,使之适应环境的变化,以统一意志、统一行动,保证组织目标的实现。所以,指导与领导工作使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标的过程中有机结合起来了。
故本题选A。

2、一份联合公文,写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人于次日签名,并盖章。其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发。那么这份公文成文日期应为:
  A:2019年5月9日
  B:2019年5月10日
  C:2019年5月13日
  D:2019年5月15日
正确答案选项:D
解析:本题考查公文处理。《党政机关公文处理工作条例》第九条规定,“成文日期,署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期”。此公文写成日期为9日(星期四),主发机关负责人签名为次日,即10日(星期五),由于11日和12日为非工作日,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,应该是2019年5月15日。
故本题选D。


3、某市教育局向市财政局发出的公文属于:
  A:通行文
  B:上行文
  C:下行文
  D:平行文
正确答案选项:D
解析:本题考查行文规则知识。
公文按行文方向划分为上行文、下行文和平行文。①上行文:下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。②下行文:上级机关对所属下级机关的发文,如命令(令)、决定、决议、指示、公告、通告、通知、通报、批复等。③平行文:平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如部分通知、函、议案。市教育局和市财政局属于平行机关,因此其公文属于平行文。
故本题选D。

4、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。
  A:12个月
  B:24个月
  C:32个月
  D:48个月
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定:“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。”
故本题选D。

5、衡量干部的德和才,应该主要看()。
  A:与人民群众的关系
  B:贯彻执行党的基本路线的实绩
  C:工作中的表现
  D:个人综合素质
正确答案选项:B
解析:党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩,对于正确地了解和使用干部,引导和激励广大干部勤奋工作,开拓进取,有着十分重要的意义。A、C、D三项均不符合题意。
故本题选B。

6、从危机的应对策略角度出发,危机的()的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
  A:缩减阶段
  B:反应阶段
  C:恢复阶段
  D:预备阶段
正确答案选项:A
解析:本题考查行政决策,主要涉及的是危机的相关知识点。
A项正确,危机缩减管理是危机管理的核心内容。对于任何有效的危机管理而言,危机缩减管理是其核心内容。因为降低风险,避免浪费时间,摊薄不善的资源管理,可以大大缩减危机的发生及冲击力。就缩减危机管理策略,主要从环境、结构、系统和人员几个方面去着手。
1、环境方面,准备就绪状态意味着人们都要做好应对危机的预备工作,因而缩减危机策略能够建立和保证与环境相适宜的报警信号。
2、结构方面,缩减危机的策略包括保证物归原处,保证人员会操作一些设备。
3、系统方面,在保证系统位置正确或者有所富余的情况下,管理者能够运用缩减危机策略确定哪些防险系统可能失效,并相应修正和强化。
4、人员方面当反应和恢复的人员能力强,能够有效控制局面的时候,人员就成为降低风险发生概率和缩减其冲击的一个关键因素。培训提高人的预见性,让人们熟悉各种危机情况,提高他们有效解决问题的技能。
因此,危机的缩减阶段的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
B
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