2024年辽宁省朝阳市事业单位招聘100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省朝阳市事业单位招聘100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。
  A：提升工人素质
  B：建立合理薪酬制度
  C：实现标准化
  D：提高劳动效率
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率。最高的工作效率是工厂主和工人共同达到繁荣的基础，它能使较高的工资和较低的劳动成本结合起来，从而使工厂主得到最大的利润，工人得到最高的工资，进一步提高他们对扩大再生产的兴趣，促进生产的继续发展和工厂主、工人的共同富裕。因此提高劳动生产率是泰勒“科学管理”理论的中心问题，是确定各种科学管理原理、方法的基础。
故本题选D。

2、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
  A：发布性通知
  B：批示性通知
  C：转发性通知
  D：指示性通知
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发布性通知所发布的大都为法规、规章，具有传达作用，也有领导作用。题干中“用于颁布法规”体现的是发布性通知这一类型。选项符合题意。
B项错误，批示性通知属通知的一种，是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告，或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。选项与题意不符。
C项错误，转发性通知用于批转下级机关的文件或者转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件，以及下发计划、方案、总结、纪要等等。选项与题意不符。
D项错误，指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富，一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。选项与题意不符。
故本题选A。

3、公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
  A：法定性
  B：规范性
  C：程序性
  D：时效性
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的特点：（1）规范性：指的是规范体式。公文的格式要规范，公文言语表达要规范，公文文体要规范。（2）法定性：指的是作者（发文机关）法定。（3）时效性：指的是公文在特定期限内具有效力。如果超过了特定的期限，就有可能会被新的公文取代。（4）公务性：指的是公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息，这是公文的首要特点。（5）权威性：这是由发文机关的合法地位以及权威性决定的，公文中需要遵守的规范，收文对象必须遵守。（6）程序性：指的是对公文的拟制、办理和管理的程序，《党政机关公文处理工作条例》也都作了明确的规定。收发有序，无论收公文还是发公文都要遵循一定的流程体现了公文具有程序性。
故本题选C。

4、上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，要用（）。
  A：函
  B：通知
  C：请示
  D：通报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以，函是平行文。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”所以，通知是下行文或者平行文。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”为上行文。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”为下行文。
故本题选C。

5、下列不属于公文中正文作用的是（）。
  A：直接体现党和国家的方针政策
  B：观点鲜明
  C：利于统计发文数量，便于公文管理
  D：反映文件作者的意图
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、D三项正确，公文正文观点鲜明，能够直接体现党和国家的方针政策、反映文件作者的意图。
C项错误，发文字号具有统计发文数量，便于公文管理，同时作为查找和引用某一公文的代号等作用。
故本题选C。

6、公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公共危机管理知识。
公共危机管理是指政府针对公共危机事件的管理，是解决使政府在对外交往和对内管理中陷入危险和困难境地的问题。公共危机管理的首要目标，是