2024年辽宁省盘锦兴隆台区事业单位招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省盘锦兴隆台区事业单位招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
  A：通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
  B：根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
  C：分析投入要素与结果要素转换率
  D：评价行政管理的和公共服务活动效果
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政效率是指所获得的行政效果与所消耗的人力、财力、物力和时间之间的比率，即在单位时间和空间内开展行政活动，所获得改造客观世界和主观世界的效果与所付出的物质和精神代价的比率。行政效率测定的技术和方法有：传统方法、工作负载分析法、要素分析法、行政费用法、产出评估法等。其中，传统方法即效率评价的经验方法、科学管理学派的测定方法和资源投入进度检测法。
A项错误，通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平属于工作负载分析法。
B项正确，根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作属于传统方法中的资源投入进度检测法。
C项错误，分析投入要素与结果要素转换率属于要素分析法。
D项错误，评价行政管理的和公共服务活动效果属于产出评估法。
故本题选B。

2、下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
  A：写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
  B：感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
  C：感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
  D：感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，感谢信除了标题和称谓外，正文主要写两层意思，一是写感谢对方的理由，即“为什么感谢”；二是直接表达感谢之意。在叙事和评论的基础上直接对对方表达感谢之意，根据情况也可在表达谢意之后表示以实际行动向对方学习的态度。因此，并不是首先表达向对方学习的态度和决心。
B项正确，感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体（党政机关、企事业单位、社会团体等）或个人表示感谢的专业书信，有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意，又要起到表扬先进、弘扬正气的作用。
C项错误，感谢信的写作格式是书信体，一般用“此致敬礼”或“再次表示诚挚的感谢”之类的话，也可自然结束正文，不写结语。
D项错误，根据寄送对象不同，感谢信可以分为三种：（1）直接寄送给感谢对象。（2）寄送给对方所在单位有关部门或在其单位公开张贴。（3）寄送给广播电台、电视台、报社、杂志社等媒体公开播发。
故本题选B。

3、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。
  A：生理需要、安全需要和尊重需要
  B：社交需要、安全需要和尊重需要
  C：生理需要、安全需要和自我实现需要
  D：社交需要、安全需要和自我实现需要
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学。
马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
生理需要，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。
安全需要，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。
社交需要，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
尊重需要，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。
自我实现需要，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。
本题中（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼，体现的是工人们缺少与外界的交流，从而形成社交需要的缺失。（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职，体现的是女工们在工作之余担心自身安全，产生对安全的需要。（3）某钢铁厂有位青年技术