2024年辽宁省辽阳市太子河区政务大厅各窗口单位招聘32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁省辽阳市太子河区政务大厅各窗口单位招聘32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在公文中,下列说法正确的是: ①在公文中安排语序时,当一组概述表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排列。 ②受双重领导机关向上级机关请示,应当写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复。 ③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。 ④公文中一般较少使用语气词,“啊”“呢”“吗”等疑问语气词也尽可能少用。 A:①②③ B:①②④ C:①③④ D:①②③④ 正确答案选项:C 解析:本题考查行文规则知识。②项:公文的主送机关是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关。受双重领导的机关向上级机关请示应写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复。②项错误。①③④项说法均正确。C项正确。 故本题选C。 2、下列选项中,有关公文的清退说法有误的是()。 A:机关合并,全部公文也应合并管理 B:工作人员离职,应将暂存、借用公文按规定移交、清退 C:个人可以将公文私自销毁 D:机关撤销,需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条:机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。 故本题选C。 3、通知具有明显的()。 A:超前性 B:时效性 C:及时性 D:滞后性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。通知的特点:(1)使用范围广泛,使用频率最高。(2)有一定的权威性,具有指挥、指导作用。(3)有明显的时效性。 故本题选B。 4、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。 A:承办 B:起草 C:签发 D:印制 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理条例》第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。” 故本题选C。 5、领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。 A:以事为中心的领导方式 B:以人为中心的领导方式 C:人事并重的领导方式 D:放任自流的领导方式 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,以事为中心的领导方式,即重事式领导方式,又称“任务导向型领导”,是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。 B项正确,以人为中心的领导方式,即重人式领导方式,又称“关系导向型领导”,是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容,平易近人,体贴关心下属,领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见,关心如何跟下级建立良好的人际关系,认为只有下属心情愉快,效率才会高。 C项错误,人事并重的领导方式,是指领导者既关心人,也注重工作,做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。 D项错误,放任自流的领导方式,是指领导放任下属独立行使,自己很少运用权力,在放任式的管理模式下只看最终的结果。 故本题选B。 6、管理学意义的组织中有四个重要概念,其中对应正确的是()。 A:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任 B:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系 C:负责——反映上下级之间的一种关系 D:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,职权指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权利。 B项错误,职责是指某项职位应该完成某项任务的责任。 C项正确,负责在管理学领域中表示上下级领导和被领导关系,一般情况下,下级对上级负责。 D项错误,组织系统反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系。 故本题选C。

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