2024年辽宁省铁岭市事业单位招聘56人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年辽宁省铁岭市事业单位招聘56人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年辽宁省铁岭市事业单位招聘56人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列关于公文编排的说法,错误的是()。
  A:联合行文时,应当先编排主送机关署名
  B:发文机关标志居中排布
  C:成文日期一般右空四字编排
  D:公文被撤销的,视为自始无效
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文格式》规定:“联合行文时,应当先编排主办机关署名,其余发文机关署名依次向下编排。”A选项中写的是“主送机关”而非“主办机关”。
B项正确,《党政机关公文格式》规定:“发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。”
C项正确,《党政机关公文格式》规定:“成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。”
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三规定:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。”
本题为选非题,故正确答案为A。

2、()是行政执行的关键环节和核心内容。
  A:准备阶段
  B:实施阶段
  C:总结阶段
  D:评估阶段
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施,以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段:准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节,是行政执行的核心内容。
故本题选B。

3、简报与新闻报道的主要区别是:
  A:内部刊物
  B:强调时效性
  C:语言简练
  D:真实可靠
正确答案选项:A
解析:本题考查公文常识,主要考查公文的概念和特点的相关知识点。新闻报道的特点是:真实、新鲜、重要、趣味可读,时效性极强。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
A项正确,简报属于内部刊物,新闻报道是面向公众的刊物。
B项错误,新闻时效性极强;简报可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各决策机关,因此简报也强调时效性。
C项错误,简报与新闻报道都要求语言简练。
D项错误,简报与新闻报道都要求真实可靠。
故本题选A。

4、公文的语言不仅要讲求逻辑,而且还必须遵循语法规则,下列语句中表达正确的是()。
  A:本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼
  B:为了迅速扭转生产下降的局面,特措施如下
  C:各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行
  D:企业有消防制度,有群众性的消防组织,有完整可用的消防措施和消防器材,可消灭事故隐患
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,词性使用不当。“意图”是名词,可以表述为“有······的意图”,但不能表述为“意图······”。
B项错误,应改为:“特做出如下措施”。
C项正确,语言表达合乎逻辑和规则。
D项错误,搭配不当,应改为:“排除安全隐患”。
故本题选C。

5、下列公文中,最具有权威性和强制性的是:
  A:命令
  B:决议
  C:规定
  D:决定
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施:嘉奖有关单位及人员。命令最具权威性和强制性。
B项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,其权威性和强制性弱于命令(令)。
C项错误,“规定”不是公文种类。
D项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,其权威性和强制性弱于命令(令)。
故本题选A。

6、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中,必须坚持的原则()。
  A:了解谈判对手
  B:理性分析事件
  C:始终抱有诚意
  D:实现既定目标
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理者要实现有效的谈判,一般要遵循以下原则:
(1)理性分析谈判的事件。抛弃历史和情感上的纠葛,理性地判别信息、依据的真伪,分析事件的是非曲直,分析双方未来的得失。
(2)充分了解谈判对手。要充分地了解谈判的对手:他(她)的制约因素是什么?他(她)的真实意图是什么?他(她)的战略是什么?他(她)兴奋点和抑制点在哪里?
(3)抱着诚意谈判。态度不卑不亢,条件合情合理,提法易于接受,必要时可以主动作出让步。尽可能寻找双赢的解决方案。
(4)坚定与灵活相结合。对自己目
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