2024年辽宁省鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘150人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁省鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘150人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程,属于管理的()职能。 A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学基本原理知识。 管理的职能主要有计划、组织、控制、领导等。计划职能指为实现组织既定目标而对未来行动进行规划和安排的工作过程,是管理职能中最基本的职能。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:组织职能指为实现组织目标,在工作中对每个组织成员进行合理的分工,以保证组织结构完整、正常运行。B项错误。 C项:领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥和激励成员努力工作,从而带领组织实现目标的过程。C项错误。 D项:控制职能指保证组织各部门、各环节能按要求运作而进行的管理工作。D项错误。 2、以下哪一组织或机构不能发布公告?() A:铁路局 B:人民银行 C:检察院 D:国有企业 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基础知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告宣布的是重大事项或法定事项,发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。具体包括国家最高权力机关(全国人大及其常委会),国家最高行政机关(国务院)及其所属部门,各省市、自治区、直辖市行政领导机关,某些法定机关,如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院法院等有制发公告的权力。基层单位、人民团体、企事业单位及个人,不能发布公告。所以,国有企业不能发布公告。 故本题选D。 3、下列不属于内部选聘的优点是()。 A:有利于调动员工的积极性 B:有利于保证选聘工作的正确性 C:有利于对外聘者产生吸引力 D:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 内部选聘的优点: ①内部选聘能对企业职工能产生激励作用。 ②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。 ③企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作。 ④可节约费用。 内部选聘的缺点: ①内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力。 ②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗。 A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①。 B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③。 C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。 D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力。 本题为选非题,故正确答案为D。 4、某市公交指挥中心向社会公布,要把某条道路改为单向行驶,使用最恰当的文种是()。 A:通报 B:通知 C:公告 D:通告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”“某市公交指挥中心向社会公布,要把某条道路改为单向行驶”属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,因此,最适用的文种是通告。 故本题选D。 5、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况,可将组织分为集权和分权组织,但现实中没有绝对的集权或绝对的分权,组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效?() A:当组织面临危机时 B:当公司分散在不同的地理位置时 C:当组织中的决策影响重大时 D:当组织面临的环境复杂多变时 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 集权指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一,标准一致,统筹全局,指挥方便,命令容易贯彻执行,但不利于发展个性,缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性,做到从实际出发,具体问题具体分析,从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。 A项正确,在组织面临危

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