2024年辽宁省鞍山市立山区住房和城乡建设局招聘9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省鞍山市立山区住房和城乡建设局招聘9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、企业文化与企业战略的关系是（）。
  A：企业文化促进企业战略的实现
  B：企业文化阻碍企业战略的实现
  C：企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
  D：企业文化和企业战略的实现没关系
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
企业文化与企业战略的关系表现在：一方面，企业战略在制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；企业战略在实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。另一方面，有什么样的企业文化特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果；企业文化与企业战略相适应，可以统一成员们的思想和行为，促进全体成员积极有效地执行制定好的企业战略，从而促进企业战略的实现。
故本题选C。

2、行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
  A：经常性原则
  B：平等性原则
  C：强制性原则
  D：有效性原则
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此行政监督应该遵循一定的原则，以保证行政监督的合法性和有效性。行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则。
A项正确，经常性原则是指行政监督作为一种经常性活动，存在于行政管理活动的全过程，具体贯穿于决策、协调、执行等各个环节。经常性监督，有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。
B项正确，平等性原则指不论是领导机关还是被领导机关，不论是专门监督机构还是一般机构，不论是领导者还是一般公民，在进行监督的权利和接受监督的义务上完全平等，不存在不受监督的特权或享有特权的监督。
C项错误，行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则，不包括强制性原则。
D项正确，有效性原则主要体现在行政监督实施后的结果如何。有效的行政监督就要做到客观、公正、准确、及时，做到违法违纪必究，执法必严。
故本题选C。

3、下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。
  A：报告
  B：通告
  C：意见
  D：批复
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识，主要考查对公文的行文关系的认知。
A项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，是上行文。
B项：错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是下行文。
C项：正确，意见适用对重要问题提出见解和处理办法，是典型的“三不限”的文种，可以下行，也可以上行或平行。
D项：错误，批复适用答复下级机关请示事项，是下行文。
故本题选C。

4、在公文结构中层次序数的第三层为（）。
  A：“一、”
  B：“（一）”
  C：“1.”
  D：“（1）”
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.3条规定：“文中结构层次序数依次可以用‘一、’，‘（一）’，‘1.’，‘（1）’标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”
故本题选C。

5、下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
  A：经研究，县政府同意A乡政府报告
  B：我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
  C：在主席台就座的还有几个先进单位的代表
  D：参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，成分残缺，报告前的助词“的”被省略后，句意至少有两个：一是同意A乡的报告，一是同意A乡作报告。
B项正确，符合公文语言使用规范。
C项错误，“几个”位置不当造成歧义，既可以理解为几个不同先进单位的代表，也可以理解为代表某一先进单位的几个代表。
D项错误，数字运用不严谨、不准确，应为参加工作15年（含）以上的职工一年可享受10天（含）以下的带薪旅游假。
故本题选B。

6、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
  A：当组织面临危机时
  B：当公司分散在不同的地理位置时
  C：当组织中的决策影响重大时
  D：当组织面临的环境复杂多变时
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。