2024年辽宁营口西市区事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁营口西市区事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
  A：客观性原则
  B：相关性原则
  C：整体性原则
  D：层次性原则
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
社会调查研究的基本原则主要有：客观性原则，科学性原则，系统性原则，理论与实践相统一原则，伦理道德规则。
A项正确，客观性原则要求以客观事物和客观现象的真实状况为调查的前提和依据，而不能从虚构的事实或主观愿望出发。
B项错误，相关性原则是调查问卷设计答案的原则之一。
C项错误，整体性原则是调查问卷设计答案的原则之一。
D项错误，层次性原则是调查问卷设计答案的原则之一。
故本题选A。

2、主送机关是()。
  A：有隶属关系的上级机关
  B：受理公文的机关
  C：收文的机关
  D：需要了解公文内容的机关
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定，主送机关，公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
故本题选B。

3、一本书汇编了20篇文章，其中两篇文章为秘密级，一篇文章为机密级，请选择（）在该书首页左上角标注标识。
  A：内部资料注意保存
  B：涉密资料不得上网
  C：秘密
  D：机密★
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和‘保密期限’”。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
同时，根据《国家秘密定密管理暂行规定》第二十四条规定：“国家秘密一经确定，应当同时在国家秘密载体上作出国家秘密标志。国家秘密标志形式为，“密级★保密期限”、“密级★解密时间”或者“密级★解密条件”。
故本题选D。

4、因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是（）。
  A：李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
  B：李某应说明申请公开信息的用途
  C：规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用
  D：规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见
正确答案选项：D
解析：A项错误，李某应提交申请人的姓名或者名称、联系方式。
B项错误，政府信息公开申请内容不包含“申请公开信息的用途”。
C项错误，行政机关可以收取检索、复制、邮寄等成本费。
D项正确，认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见。
故本题选D。
【知识拓展】《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第二款规定：“政府信息公开申请应当包括下列内容：（一）申请人的姓名或者名称、联系方式；（二）申请公开的政府信息的内容描述；（三）申请公开的政府信息的形式要求。”第二十七条规定：“行政机关依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。”第二十三条规定：“行政机关认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。”

5、通报的表达方式侧重于（）。
  A：叙述
  B：说理
  C：说明
  D：议论
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文常用的表达方式主要是说明、叙述、议论，以说明为主，基本上不用描写和抒情。
A项正确，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的表达方式侧重于叙述，通过平实而具体地叙事与入情入理地分析，使读者心悦诚服，从而使通报达到倡导和鉴戒的作用。
B项错误，说理不属于公文常用的表达方式。
C项错误，公文以说明来介绍情况，讲清各种事项，用说明为办事服务。通报采用的表达方式侧重于叙述，反映事件发生的过程。
D项错误，议论是对某一事件或问题发表见解，阐述道理，表明态度和观点。议论一般居于从属地位，不是通报常采用的表达方式。
故本题选A。

6、当今世界各国政府的决策体制主要有：
  A：君主制、议会制和人民代表大会制度
  B：君主制、内阁制和总统制
  C：独裁制、议会制和人民代表大会制
  D：委员会制、独裁制和议会制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。