2024年辽宁葫芦岛绥中县事业单位招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年辽宁葫芦岛绥中县事业单位招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、批复是公文中常用的下行文,其特点不包括()。 A:结论性 B:及时性 C:研究性 D:针对性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复具有以下特点:(1)行文具有被动性。批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。(2)内容具有针对性。批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度,批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行。(3)效用的权威性。批复表示的是上级机关的结论性意见,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背,批复的效用在这方面类似命令、决定,带有很强的权威性。(4)态度的明确性。批复的内容要具体明确,不能有模棱两可的语言,使得请示单位不知道如何处理。(5)回复的及时性。针对于下级的请示工作,上级要做到及时的回复。(6)回复内容的结论性。针对于下级请示的内容,上级要给出明确的结论。 故本题选C。 2、小张本科毕业后考入了一家事业单位,定岗属于事业单位管理岗九级,他如果想晋升到管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。 A:1年 B:2年 C:3年 D:4年 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《吉林省市(州)级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第七条,事业单位领导人员应当具备下列基本资格:(一)一般应当具有大学专科以上文化程度。其中,提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有大学本科以上文化程度。对县、乡和艰苦边远地区事业单位领导人员,可适当放宽学历要求,但不能突破行业职业准入对学历的要求。(二)提任八级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有四年以上工作经历。其中,提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历。(三)从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位两年以上任职经历;从下级正职提任上级副职的,应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。(四)应当经过党校、行政学院、干部学院或者干部教育培训管理部门认可的其他培训机构的培训,培训时间达到有关要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成。(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。获得硕士学位的全日制研究生提任八级管理岗位领导职务的,或者获得博士学位的全日制研究生提任七级管理岗位领导职务的,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,根据工作需要,可不受本条第(二)、(三)项规定的工作年限和任职时间限制,但要具有一年以上工作经历和岗位所需的管理能力。 故本题选D。 3、《党政机关公文处理工作条例》指出,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有()和规范体式的文书。 A:法定效力 B:行政效力 C:特定效力 D:管理效力 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。” 故本题选C。 4、决议产生于: A:权威部门 B:法定的会议 C:领导机关 D:党的部门 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识,主要考查公文文种。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第一款规定,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。一般具有权威性和指导性。 故本题选B。 5、公文中使用的词语应()。 A:含义确切 B:韵意无穷 C:可圈可点 D:感情色彩丰富 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三款规定:公文起草应当做到,内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精炼。因此,公文中使用的词语应当含义确切,故此项符合题意。 B项错误,词语若韵意无穷,可能会是失真,违背了公文用词准确的规定,故此项不符合题意。 C项错误,词语若要做到可圈可点,可能会是失真,违背了公文用词准确的规定,故此项不符合题意。 D项错误,公文用词感情色彩丰富,可能会夸张化,违背了公文用词求实的规定,故此项不符合题意。 故本题选A。 6

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