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劳务输出对居民储蓄的影响——以延边朝鲜族自治州为例分析
近年来，劳务输出成为我国推动对外开放的重要方式之一，也成为一些地方脱贫致富的重要途径。然而，劳务输出对居民储蓄的影响是一个备受关注的问题。本文以延边朝鲜族自治州为例，探讨劳务输出对居民储蓄的影响。
一、延边朝鲜族自治州劳务输出概况
延边朝鲜族自治州位于中国东北部，是中国的多民族边境地区。由于地处偏远，交通不便和经济落后等因素，致使该地区的就业形势严峻。为了推动当地经济发展，延边州政府积极推行劳务输出政策，鼓励当地居民到国外从事劳动。
据统计，截至目前，延边州已有万余人次赴国外从事劳务输出，主要分布在韩国、日本等亚洲国家和加拿大、美国等北美洲国家。这些劳动者大多从事制造业、建筑业、服务业等工作，收入高于当地平均水平，为当地居民带来了实实在在的经济收益。
二、劳务输出对居民储蓄的影响
1.增加居民收入
劳务输出政策的实施，使得延边地区的居民有机会到国外从事劳动，获得高于当地平均水平的收入。据统计，该地区劳务输出人员的平均月薪普遍在万元以上，较当地平均水平高出很多。随着收入的增加，居民的储蓄水平也相应得到提升。大多数劳动者会尽可能地将收入中的一部分存储起来，用于未来的投资或消费。
2.提高储蓄率
储蓄率是指单位时间内居民储蓄的总量与居民社会消费支出总量的比率。劳务输出获得高收入的同时，也增加了居民的社会消费支出。这对于储蓄率的提高有一定的推动作用。特别是对于那些本来储蓄率偏低的居民来说，劳务输出的收入可以让他们改变储蓄行为，增加储蓄习惯。
3.增加储蓄质量
劳务输出可以让居民的收入得到提高，但也带来了许多艰难险阻，如不适应异国文化、语言交流难等。因此，进行劳务输出的居民的储蓄质量相比在国内就业的居民会更高。从国际上对比看，一些发达国家的居民储蓄率都比中国高，这是由于国外平均工资、消费水平、社会保障以及收入分配等方面的制度优势使得其居民更易以更好的储蓄质量获得更高的储蓄率。那么，国外的工作会培养个人在社交、管理以及个人的职业做法方面的综合素质，对于个人储蓄质量的提高有很大的帮助。
三、延边朝鲜族自治州劳务输出问题及解决措施
劳务输出虽然给延边地区带来了许多经济收益，但是也存在一些问题，需要引起重视和解决。
1.文化差异带来的适应问题
由于国外的文化、风俗习惯与国内存在很大的差距，很多劳动者会由此产生心理或者身体上的困扰，影响到他们的工作和生活。因此，需要加强对于劳务输出人员文化教育以及免疫接种等工作，帮助劳动者快速适应当地生活和工作环境。
2.职业技能不匹配问题
在国外，很多劳务输出人员因为职业技能不符合当地的需求而难以找到合适的工作。为了让劳务输出更加顺畅、高效，也需要制定更加科学合理的技能培训计划，提高劳动者的职业技能，以适应国外市场的需求。
3.安全防范问题
由于劳务输出人员到国外工作，身处陌生环境，存在一些安全隐患，政府应该加强管理标准，确保劳务输出人员的身心健康以及获得更优良的工作条件等。
四、结束语
总的来说，劳务输出对延边地区的居民储蓄有着积极的影响，可以提高居民收入，提高储蓄率和储蓄质量。同时，劳务输出也带来了一些问题，如文化适应、职业技能不匹配和安全防范问题。政府应该采取相应的措施，使得劳务输出更加顺畅、更加有利于当地居民的发展。