2024年遵义市红花岗区事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年遵义市红花岗区事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。 A:组织的成长阶段分析 B:组织历史分析 C:组织发展分析 D:组织现状分析 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成,四者相互联系、相互影响、相互作用,形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括:1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段,然后有针对性地制定企业发展战略,对症下药;2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等;3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、人力资源状况、财务状况、企业研发能力、设备状况、产品的市场竞争地位、市场营销能力等。 故本题选C。 2、主办机关是公文的主要受理机关,其不能使用的名称是()。 A:机关全称 B:所在系统全称 C:规范化简称 D:同类型机关统称 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定:“主送机关。公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。” 故本题选B。 3、市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,为此秘书小章起草公文,他使用的公文文种应是()。 A:公报 B:通知 C:公告 D:通告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。 A项错误,公报适用于公布重要决定或重要事项,通常是以新闻媒体为载体的。 B项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批准、转发公文。办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,应当使用的公文文种为“通知”。 C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 D项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 故本题选B。 4、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。 A:6个月 B:12个月 C:18个月 D:24个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” 故本题选D。 5、适用于公布重要决定或者重大事项,应用()。 A:公告 B:公报 C:通告 D:通拟 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公报适用于公布重要决定或者重大事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,没有此文种。 故本题选B。 6、通知按内容和用途等可以分为四种,《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关办公用房管理办法>的通知》属于()。 A:发布性通知 B:指示性通知 C:知照性通知 D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度,这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”,当选。 B项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知,通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点,排除。 C项错误,知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知,排除。 D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知,排除。 故本题选A。 7、下列公文语句中表述不适当的一项是()。 A:各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部 B:三个部门负责人在局长室开会 C:市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持 D:这一血的教训,全体同志都不要忘记 正确答案选项:B 解析:本题考查的是公文的书写。 A、C、D项正确,B项错误,语句表述有歧义。断句不明,话语可以理解为是一个部门的三个负责人在局长室开会,也可以理解

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