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选送农民上大学破解技工荒难题——永康市启动高级技术人才培养项目
随着中国经济的不断发展，技工荒已成为制约经济发展的一大难题。永康市作为浙江省工业强市、人才强市，也不例外。为了解决技工荒难题，永康市积极探索“选送农民上大学”的人才培养模式，培养高级技术人才，从根本上破解制约经济发展的技工荒问题。
一、选送农民上大学
永康市政府认为，“选送农民上大学”是最好的解决技工荒的办法。因为永康市是浙江省传统的制造业重镇，很多企业需求高技能工人，但是大多数年轻人都去了城市。此时，“选送农民上大学”便成了一个可行的方案。
首先，为了让农民参加这个“选送农民上大学”的计划，永康市政府发布了一系列政策扶持，为符合条件的农民减免学费，甚至提供生活补贴。其次，大学局限于城市，农村的孩子和家长往往没有机会接触到大学，甚至根本不知道大学是什么，这就需要政府和社会加强宣传。最后，为了让农村学生更好适应大学生活，开设农村适应性培训课程，帮助他们逐渐适应城市的生活方式和学习方式。
以上三条都是“选送农民上大学”计划的具体措施，也极大的激发了关注大学教育的人们对农民的关爱。由此“选送农民上大学”计划助力解决技工荒的愈来愈明显。
二、破解技工荒难题
在“选送农民上大学”计划的推动下，永康市培养了大量高级技术人才，极大的缓解了技工荒难题。
首先，符合条件的农民在参加完大学的专业课程后，获得了高级技术人才的职称，便纷纷回到家乡找到了工作。这些优秀的技术人才进入工厂，优化了人员结构，并且给企业带来了新的工作机会。
其次，这些农民回到家乡后，有的参与到家乡的发展中，投身到创业中去，也成为了当地的优秀企业家。这大大的推进了地方经济的发展，也为家乡乡亲们带来了更多的发展机会。
最后，家乡的高端科技产业得到了推动，整个永康市的经济实力得到了一次革新。
总之，从选送农民上大学到培养高级技术人才，对于永康市来说，这是十分必须的一步。在缓解技工荒难题的同时，让农民回到家乡，推进家乡的发展，这正是肩负着中国经济发展重任的地方政府所需要的。