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期望落差强度和持久度对探索式创新的差异化影响研究
题目：期望落差强度和持久度对探索式创新的差异化影响研究
摘要：
在当代的竞争激烈的市场中，企业的创新能力成为了取得竞争优势的重要驱动力。探索式创新被认为是一种基于新的想法和未知领域的创新方式，对企业的发展具有重要意义。本文通过对期望落差强度和持久度对探索式创新的影响进行研究，旨在揭示二者之间的差异化影响以及对企业创新能力的作用机制。
关键词：期望落差强度，持久度，探索式创新，创新能力
1.引言
在当今全球经济竞争激烈的环境下，企业的创新能力越来越被看做是取得竞争优势的重要驱动力。而探索式创新正是企业在面对未知领域、新的想法和技术上的一种创新方式。然而，探索式创新的成果并不总是成功的，因为创新过程中存在各种不确定性和风险。因此，了解期望落差强度和持久度对探索式创新的差异化影响对于提高企业的创新能力具有重要意义。
2.文献综述
2.1期望落差强度与探索式创新
期望落差强度被定义为个体与实际结果之间的差异。研究表明，当个体主体期望与实际结果的差异较大时，更容易激发其主动性和创造力，从而促进探索式创新的发生。期望落差强度提供了一种外部刺激，激励个人克服障碍并不断探索新的创新机会。
2.2持久度与探索式创新
持久度是指个体在困难和挑战面前能够持续努力的能力。研究表明，持久度与探索式创新呈正相关关系。持久度使个体能够在创新过程中克服各种困难和挑战，坚持不懈地追求创新目标。只有具备足够持久度的个体，才能够在面对创新过程中的压力和困境时保持积极的心态，并持续进行探索式创新。
3.研究框架和假设
3.1研究框架
本研究的框架包括两个主要的变量：期望落差强度和持久度，以及一个中介变量：探索式创新。我们假设期望落差强度和持久度对探索式创新存在差异化影响，其通过创新能力对企业的创新产生影响。
3.2假设
H1：期望落差强度对探索式创新呈正向影响。
H2：持久度对探索式创新呈正向影响。
H3：创新能力在期望落差强度和探索式创新之间起中介作用。
H4：创新能力在持久度和探索式创新之间起中介作用。
4.研究方法
本研究采用问卷调查的方式收集数据，并进行统计分析和结构方程模型分析，验证研究假设。
5.结果和讨论
结果显示，期望落差强度和持久度对探索式创新均呈正向影响，即期望落差强度和持久度越高，个体参与探索式创新的可能性越大。同时，创新能力在期望落差强度和持久度与探索式创新之间起到了中介作用。
6.结论和建议
本研究验证了期望落差强度和持久度对探索式创新的差异化影响，并揭示了创新能力在其中的中介机制。这对于企业提高创新能力具有重要意义。因此，企业应该重视员工的期望落差强度和持久度，通过提供相应的训练和培训来提升员工的创新能力，从而推动企业的探索式创新。
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