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保密竞业限制协议〔通用24篇〕
保密竞业限制协议〔通用24篇〕保密竞业限制协议篇1保密竞业限制协议甲方：，住宅：。乙方：，身份证号：，住址：。甲乙双方就乙方在任职期间及离任以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。第一条隐秘信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘的信息。乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面答应，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露隐秘信息。第二条制止非法使用隐秘信息乙方保证除非为了甲方工程的工作需要而使用此种隐秘信息，未经甲方事先书面答应，不以任何方式，自行使用隐秘信息，并且不得以任何方式答应或帮助别人使用隐秘信息。第三条隐秘信息的停顿使用在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解除后，乙方应停顿使用全部的隐秘信息，而且只要此种隐秘信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得连续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种隐秘信息。在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方工程获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进展销毁。第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方处离任，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离任后需要担当的保密和竞业义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密竞业费。第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或别人从事与甲方相竞争的商务活动。乙方离任之后的二年内仍应遵循竞业限制的商定。第六条违约责任假设乙方违背本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的声誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐秘信息连续处于保密状态；同时，本协议连续有效。乙方违背本协议任何条款的行为均视为严峻违背劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。第七条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：签订日期：签订日期：保密竞业限制协议篇2甲方：________________乙方：________________甲、乙双方根据?中华人民共和国反不正值竞争法?、?_____劳动合同条例?和?_____保密制度?以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信誉的原那么下，就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议：向乙方供给的，或者乙方在甲方工作期间所理解到的，或者乙方为履行职务或执行甲方管理保密信息：保密方法、会议纪要、未经公开或公告的甲方决议、未经公开的会议争论意见、培训资料、员工信息、人事档案资料、未经公开的政策调整、工作备忘录、工作报告、甲方及其关联方正在争论或者会谈的事实、文件及进度状况(包括本协议)、薪资程度、预备提起诉讼的案件、正在诉讼未判决的案件等;(4)与学问产权相关的保密信息：专有学问、专用技术、设计权、商标权、专利权、著作权、计算机软件等;(5)其他保密信息：属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、按照法律规定和有关协议商定甲方或其关联方对外应担当保密义务的事项、甲方已实行加锁加密代码等防范措施的信息、在载体上注有保密标志的信息，以及经甲乙双方以口头或书面形式声明并确认的其他保密信息。3.竞争业务：指(1)甲方或其关联方正在从事或方案从事的业务;(2)与甲方或其关联方所经营的上述业务一样、相近或相竞争的其他业务。4.竞争对手：指除甲方或其关联方外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。5.离任通知期指无论因为甲方或者乙方缘由，在双方或一方确定并通知对方要求解除或终止劳动关系之日始，至甲乙双方劳动关系正式解除或终止之日的期间。6.权利人：本协议所称权利人，是指依法对保密信息享有全部权或者使用权的甲方、其关联方、甲方客户或者任何甲方对其负有保密义务的第三方。二、保密内容和范围1.凡本协议第一条定义局部所述保密事项，均视为本协议项下乙方需要担当保密义务的内容及范围。2.凡乙方受甲方雇佣期间猎取或知悉任何涉及第一条定义局部所述之保密事项时，乙方应熟悉到，除非甲方特殊说明该事项不属于保密事项的，乙方应当自觉将该事项视为保密事项。3.本协议第一条定义局部所述保密事项包括任何可以反映该事项所含信息的材料及工具