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警察工作参考计划
2020年,xx大队车管站将以"三基"工程建立和支队2020年度工作要点为主线,紧紧围绕提高民警素养、落实岗位责任,简化工作程序,完善效劳设备,落实效劳措施,提高工作效率,积极为群众提供优质、文明、高效效劳等方面,不断提高公安交通车辆治理工作,实在担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务,树立起了公安机关文明效劳窗口的良好形象,详细开作思路是:
一、立足实际,全方位加强车管所标准化业务建立
一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费工程及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式效劳,实行标准合理流程作业,在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备,公布了监视,便民、利民效劳措施逐步落实到位。
二是加强驾驶人治理,筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关,确保入口合格,严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件;严格培训、考试工作,确保质量过关;抓好驾驶证年审体检换证工作,确保驾驶人证件有效;抓好重点驾驶人的治理,确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。
三是严格机动车治理,重点突出机动车的检验工作。在办理机动车各项业务中,加强对机动车的检验力度,坚持做到上网比对;查验发动机号、车辆识别代号;甄别合格证,实在严防为走私、被盗抢车办理登记注册。严格公告治理,依照公告办事。在新车注册中,严格按公告办理注册业务。
四是实行首征询负责制,推行"一站制"工作效劳法,全面落实公安部、省公安厅推出的便民利民措施,使办理业务材料和手续在内部传递,并在此根底上设立2名导办员,为办事群众提供导办效劳,缩短了办理车管、驾管业务的时间。
五是严格标准业务流程,实行电子化办公。按照车辆治理的岗位标准要求,对原有的岗位进展增加、调整,实现车辆治理与驾驶员治理的别离,对每个岗位民警的职责给予明确。车辆从注册登记到检验、发牌、制证、签章全部实现电子化办公,号牌发放实行电脑选号,进口车及被盗抢车辆实现网上查询。
六是加强车辆及驾驶员档案治理,配置专职档案治理员,对现有的车辆及驾驶员档案进展重新整理,档案内容严格按照上级的要求,健全了每一份档案内容,为路面执法和清理报废车辆提供详实的依照。
二、以"抓队伍促工作"为指导思想,提高车管民警的综合素养
一是坚持学习不放松,不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间,深化学习"社会主义法治理念教育"和"三个代表"的重要思想,学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习,提高了民警的政治认识,结实树立为人民效劳思想。同时深化开展"标准执法行为,促进执法公正"活动,从正反面典型中汲取经历教训,深化认识当前车管工作存在的征询题,克服车管工作长期以来"重治理、轻效劳"的错误思想,使民警的思想认识有较大转变,效劳认识明显加强,为打造效劳型车管所奠定了思想根底。
二是建立和完善各项规章制度,使队伍治理逐步走向科学化、标准化。为将各项措施落到实处,针对每个岗位的工作特点和要求,制定实在可行的岗位治理细那么。
三是不断加强业务培训,努力提高干警的业务素养。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度,加强《道路交通平安法》和业务知识学习,使民警在短时间内业务水平明显加强,办事效率大大提高。
三、结实树立"立警为公、执法为民"的思想,强化各项便民利民措施的落实
2020年,车管站将结合业务性质,不断更新效劳观念,确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的根底上,尽可能减少办事手续,能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟;二是建立了"站长接待日"制度,解答群众征询的征询题,听取群众的意见和建议,处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续,成立流淌车管所,定期深化到乡镇企业为基层效劳;四是为防止因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便,车管所提早着手就业务交接工作做了详细部署,同时,车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式,讲解重点业务,确保了各项业务按时办理,真正做到了让群众欢乐而来,满意而归。
四、围绕大队中心工作,积极主动做好预防交通事故源头治理工作。
作为车辆和驾驶人源头平安治理的职能部门,车管站不断将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进展平安监管。同时,积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动:一是合理安排警力,充实岗勤一线。在保证不阻碍正常办理业务工作的前提下,抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警发动,广泛宣传。把业务大厅和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬挂宣传横幅、摆放交通平安案例图片,业务大厅设置交通平安宣传展板,循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交通平安宣传材料,让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三是深化本地客运、危险品运输企业和学校,对公路客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行"户籍化"治理,对重点车辆的行驶道路、所
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