申请劳动仲裁得通用12篇.docx

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申请劳动仲裁得〔通用12篇〕
申请劳动仲裁得〔通用12篇〕申请劳动仲裁得篇1申请人____________，男，_______年_______月_______日生，住址____________________________________被申请人____________，_______________汽车，住宅______________________________法定代表人____________，经理________恳求一、要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计____________元。二、___________费用由被申请人担当。事实及理由申请人于_________年_________月到被申请人处上班，在上班期间根据公司要求交纳了_________元的保证金。在年春运期间公司打算申请人的工资为_________元，但是只发给申请人_________元钱，剩余的工资始终未给。_________年_________月申请人分开公司要求退还保证金并支付剩余的工资_________元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严峻的损害，为维护自身的合法权益，根据?中华人民共和国劳动法?的相关规定提起劳动______________，以此维护合法权益。此致__________________区劳动委员会申请人：_______________________________年___________月_________日申请劳动仲裁得篇2申请人：_________，性别________，________族，_________年_________月_________日诞生身份证号：_________________工作单位：_________________住址：_________________________________________：_________________被申请人：_________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________：______________________恳求：裁决被申请人支付工伤待遇共计元。工伤鉴定申请人为_________级伤残，平均工资为_________元/月，申请人住院_________天，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入职至_________年_________月_________日受伤，所以工伤赔偿详细计算如下：1.工伤鉴定费用为：2.一次性伤残补助金为：_________月_________元/月=_________元3.一次性就业补助金为：_________月_________元/月=_________元4.一次性伤残补助金为：_________月_________元/月=_________元5.住院伙食补助为：_________天_________元/天=_________元6.住院护理费为：_________天_________元/天=_________元7.停工留薪为：_________月_________元/月=_________元8.交通费：9.住宿费：10.经济补偿金为：_________月_________元/月=_________元事实与理由：_________年_________月_________日_________分左右，员工_________在_________工作时，不慎_________。当天送入_________医院进展救治，_________年_________月_________日办理了，共住院_________天。出院诊断为：_____________________。_________年_________月_________日____________市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_________年_________月_________日________________市劳动力量鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。此致____________劳动_________委员会申请人：________________________________年_________月________日申请劳动仲裁得篇3申请人：______市_______贸易公司;住宅：_______市_____区______路______号;法定代表人：_______，总经理。被申请人：_________有限责任公司;住宅：_____市______区_____大街______号;法定代表人：