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城管执法参考心得
自去年从学校毕业以来,我从事城市治理的基层工作快近一年。在这段时间里,随着不断的学习,深化的实践,我对城市治理的基层执法工作有了较为深化的认识与体会。特别是如今城市治理工作所面临的咨询题与窘境。为了在接下来的工作中更好的去面对这些窘境挑战,我就结合本身的实际工作情况详细谈谈这个方面的认识与心得体会。

一法律根底相对薄弱

这里说的法律根底包含两个层面,其一,队员本身的法律根底知识不到位、不通晓。作为一名执法人员,熟悉本人的业务是最根本的要求,但在我们的执法过程中常常会碰到下面的情况:有的执法队员在开罚单的时候尽管明白用的是哪个处分根据,却不明白是第几条第几款。如此的执法显然缺乏公信力。其二,城市治理行政处分的法律保障不完善。城市治理行政执法者开展相对集中行政处分,确实在一定程度上处理了往常七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的弊端。但有些咨询题由于缺乏相关的法律根据并没有得到本质性的处理。而且执法者在执法过程中常常遭到暴力抗法。执法不能得到较好的保障。

二本身素养有待提高

平心而论,总体上我们的执法人员都具备较高的思想道德素养。但我们的城管队伍建立时间不长,还处于开展壮大的阶段,队内人员的综合素养总难免有所差距,特别是个别协管人员的本身素养还有待大大提高。城市治理工作之因而不断难以得到市民的理解,非常大程度上源于部分人员平日工作中的不良作风。例如上班迟到早退,制服穿戴不整,满嘴粗言脏语,行为吊儿郎当,这严峻损害了我们在老百姓心中的形象,非常多人因而产生对城管的偏见。我们在执法过程中往往遇到路人不咨询对错反去支持违法者的情况。

三执法对象较为弱势

绝大部分情况下,城管执法工作所面对的对象是比拟特别的。他们往往是生活较为困难,缺乏法律认识的微小群体。这给我们的工作带来了两难性。小摊贩们做生意留下残渣废物,严峻污染城市环境。城市的和谐漂亮需要维护,违法违规行为不能不管。但我们对他们的教育宣传甚至处分往往起不到作用。同时微小的群体大多会得到市民的同情,因而我们的执法,哪怕是对他们的宣传教育也得不到部分市民的认可和理解。

四社会认同相当缺乏

城管执法工作因城市而兴,因治市而建,城管执法人员为了城市的洁净、整洁、标准、有序付出了无数的汗水与心血,然而,就如上面几点中提到的一样,却一直得不到人民群众的根本认同。提到城管,不管网络、媒体依然街头巷议,群众诟病良多而赞誉较少,城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感,面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻,不少同志心情压抑,精神压力非常大。据某媒体报道:某市一执法队长上小学的儿子本来性情爽朗,某段时间忽然情绪低落、十分孤僻与自卑,经询咨询得知,在班上的一次活动中,大家说起本人父亲的职业,当他的儿子说起本人的父亲是一名城管队长后,遭到了其他同学的凌辱与嘲笑,说他父亲只会欺负小商小贩,欺负穷人,不愿跟他玩。这件事让我非常是震动。当前城管执法工作该找到一条怎么样的出路,才能让我们的工作更“阳光”,更有荣耀感,更符合广大人民群众的根本要求。这其中,有个别城管执法人员的素养咨询题,也有执法监管的缺失等。假如不改变,估计如此的为难还要接着。

五结合执法力度不够

尽管我们在一定范围内开展了相对集中行政处分,但由于缺乏行政审批权,因而更要加强行政审批部门与行政执法部门之间亲密配合、互相监视、协调有序的工作制度,如审批抄告制度、处分后续处理告知制度、严重审批处分征询制度、监视反应制度等,以做好行政执法的协调工作;通过政府行文给予行政执法部门以行政检查权,以有效施行监视和配合审批部门的监管;通过深化行政审批体制改革,进一步实现信息资源共享并力求及时精确;留意发挥行政审批和行政执法部门的各自的独特作用,做到优势互补、协调统一。

城市治理基层执法工作中存在的咨询题是多层面的,也不是一时半刻就能够的得到处理的。这需要多个方面多个部门及广大群众长期的共同努力。作为执法的一方,我们要不断加强完善本身的建立,努力组建一支集中统一、廉洁公正、作风优良、业务通晓、素养过硬的综合行政执法队伍。主动加强与其他部门的结合执法,重在宣传教育,并在市民的心中树立新的良好形象,重新获得市民的认可,理解与信任。
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