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公司拖欠工资劳动仲裁申请书(精选14篇)
公司拖欠工资劳动仲裁申请书(精选14篇)公司拖欠工资劳动仲裁申请书篇1申请人:_________________,男,_________年__________月__________日诞生住址:_________________市__________号,身份证号码:________________。代理人:_________________律师事务所__________律师被申请人:_________________市__________机械有限公司,住宅地:_________________市经济技术开发区__________号,电话:________________________联系人:_________________________联系电话:____________________法定代表人:_______________________职务:_________________总经理申请事项:一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__年9月至20__年3月止)。二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自20__年9月至20__年3月的社会保险。事实与理由:20__年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职,双方商定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作,而且工作时间严峻超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20__年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去连续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人支配其他岗位,此后,被申请人始终未赐予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上,被申请人已严峻违反《_________________》《_________________》等相关规定,为维护申请人合法权益,依据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!此致__________劳动仲裁委员会申请人:_____________________________________年_________________月_________________日公司拖欠工资劳动仲裁申请书篇2申请人:(姓名,性别,民族,诞生年月,身份证号,联系电话)住址:(有托付代理人的,应写明代理人的'姓名、工作单位等状况;联系电话、地址)被申请人:单位全称(工商注册登记名称)法定代表人:?电话:地址:?邮编:恳求事项:(要达到的目的和要求。要详细明确)1.2.3.事实与理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、缘由和经过等,争议的详细内容和争议的焦点;提出恳求事项的主要法律依据。证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)。此致_________劳动_____委员会申请人:年?月?日附件:1。副本?份;2。物证?件;3。书证?件。留意:2、_____恳求应逐项写明详细要求体要求,有金钱给付恳求的应有明确金额。3、副本份数,应按被申请人数提交。4、申请人身份证明及复印件;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表(单)、求职登记表、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件。6、本申请适用于劳动者申请_____,用人单位申请的自行制作。公司拖欠工资劳动仲裁申请书篇3合同编号:125613?欠薪劳动_____申请书通用版?申诉人:身份证号码:现住:联系电话:被申请人:负责人:地址:联系电话:风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议_____时效范围内申请劳动_____,假如过了劳动争议_____时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请_____的时效期间为________年。_____时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出_____申请的,劳动_____委员会会驳回_____申请。_____恳求:(1)恳求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。(2)恳求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。事实与理由:申请人于________年____月____日进入被申请人单位工作,担当岗位,月工资为元,双方签订了劳动合同期
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