县委组织部长在全县村(社区)党组织换届工作会议上的讲话 (2).docx

县委组织部长在全县村(社区)党组织换届工作会议上的讲话组织部长在区委换届选举工作动员会议上的讲话同志们：今天这次会议，主要任务是认真贯彻省、市有关换届选举工作会议精神，全面安排部署区委换届工作。等会，邓波同志将就党代表选举问题作详细说明，请同志们认真掌握政策，抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见：一、统一思想，深化认识，切实增强做好这次换届选举工作的责任感这次区委领导班子换届选举，是全区政治生活中的一件大事，对于我区深化改革，扩大开放，密切党群关系，加强党的建设，推进三个文明，构建和谐社会，都具有十分重要的意义。1、搞好这次换届工作，是集中检验先进性教育活动成果，充分体现党员领导干部先进性的一次具体实践。通过去年的先进性教育活动，全区广大党员干部特别是领导干部普遍受到了一次深刻的教育，党性观念得到增强，政治素质得到提升。这次换届正好是对我区先进性教育活动成果的一次集中检验。换届无小事，我们不能够把这次换届简单地理解为选几个干部、换几个人的例行公事，而应当看作是全区广大党员和人民群众政治生活中的一件大事，是深化政治体制改革、推进社会主义民主政治建设的一项重要任务。因此，这次换届既是对各级领导班子和领导干部组织领导、驾驭全局能力的一次集中考验，也是对全区广大党员党性原则、政治素质的一次集中考验。全区各级党组织要以高度的政治责任感和崇高的历史使命感，扎实做好这次换届选举工作，把广大党员和群众的思想统一好，进一步引导发挥好广大党员的全局意识、大局观念，严格按照党员先进性标准和社会主义荣辱观的要求，确保全区广大党员能准确理解，坚决执行上级党组织的各项政策要求，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，以良好的政治素质在换届中体现共产党员的先进性。2、搞好这次换届，是落实“十一五”规划，实现我区经济又快又好发展的根本保证。当前，我区正处于改革发展的关键时期，中部崛起战略的全面实施、泛珠三角区域合作和长株潭经济一体化的整体推进等，使我区面临良好的发展机遇，区委二届八次全体会议上确定了要努力把我区“建设成为中部地区率先发展的现代化经济强区”的战略目标，新一届领导班子将直接担负着组织和实施这些目标战略的历史重任，班子强不强，氛围好不好，直接影响到这些目标的顺利实现和ＸＸ事业的兴衰成败。因此，全区各级党组织和广大党员要把思想和行动统一到推动ＸＸ加快发展，促进ＸＸ全面进步上来，确保此次换届工作的顺利进行，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、团结上有合力、作风上过得硬的优秀干部选拔上来，努力建设一支清正廉洁、团结协作、奋发有为的坚强领导集体，为推进全区经济发展和社会全面进步提供强有力的组织保证。3、搞好这次换届，是顺利实现我区干部队伍的新老交替，进一步优化领导班子整体结构的迫切需要。领导班子只有不断调整补充，实行新老交替，领导干部队伍才能保持充沛的活力。这次换届，是促进我区领导班子新老交替的有利时机，对进一步优化领导班子整体结构、增强干部队伍生机与活力至关重要。应该看到，这些年来，在市委的正确领导下，我区领导班子结构明显改善，素质明显提高，搭配相对合理。但新形势发生了新变化，新时代提出了新要求，我们的领导班子建设任重道远，班子资源有待整合，班子结构有待优化，班子配备有待加强。这些情况和问题，迫切要求我们加快推进班子建设，加快优化班子结构。因此，我们要紧紧抓住换届选举这一重要契机，扎实推进领导班子的“三化”建设，进一步优化领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理，配套科学，优势互补，从而切实增强领导班子的整体功能，全面提高领导班子的执政能力。二、把握政策，落实要求，扎实有效地推进换届选举的各项工作这次换届选举工作，中央、省、市在地方领导班子配备、地方党委领导体制和工作机制等方面提出了一系列新举措、新要求。一是精简了领导班子职数。全市县（市）区党委常委职数按13名配备，其中书记1名，副书记2名，（即政府正职的副书记和1名专职副书记，专职副书记协助书记处理日常事务，受书记委托负责有关工作），党委常委与政府副职一般可交叉任职2名；区纪委常委配7名，其中书记1名，副书记2名。二是加大了对优秀年轻干部培养提拔力度。市委明确要求此次换届，县（市）区党委领导班子中40岁左右的干部应占一半以上，其中35岁以下的干部至少要配备2名。三是强化了党内民主政治建设。适当增加委员和候补委员候选人的名额，县（市）区党委委员和候补委员的名额，在上届名额的基础上增加25%左右。这次区委设委员31名，比上届增加了6名；候补委员7名，比上届增加了2名。设区纪委委员17名，比上届增加了2名。适当提高候选人的差额比例，党代表候选人的差额比例不少于20%，县（市）区党委委员的差额比例不少于10%，常委差额为1人，书记、副书记为等额选举；纪委委员候选人差额