市委组织部相关制度汇编.docx

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目录
市委组织部部务会议制度………………………………………………1
市委组织部部长办公会议制度…………………………………………4
市委组织部“五个不直接分管”制度…………………………………7
市委组织部“末位表态”制度…………………………………………9
市委组织部“三重一大”事项决策制度………………………………11
XX市市管领导干部选拔任用工作全程纪实办法……………………15
机关事业单位人员工资审批办法………………………………………19
XX市公务员转任审批工作办法………………………………………23
干部人事档案查（借）阅制度…………………………………………27
干部人事档案材料鉴别归档制度………………………………………29
干部人事档案保密制度………………………………………………30
干部人事档案统计核对制度…………………………………………31
干部人事档案转递制度………………………………………………32
市委组织部财务管理制度……………………………………………33
市委组织部公务接待工作制度………………………………………37
市委组织部津贴补贴和奖金发放管理制度…………………………41
市委组织部办公用房管理制度………………………………………42
市委组织部保密工作制度……………………………………………44
市委组织部印信使用管理制度………………………………………49
XX市村党组织书记备案管理办法（试行）………………………50
XX市建档立卡贫困村驻村干部管理办法（试行）……………59
市委组织部部务会议制度
为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，不断完善部务会议议事和决策机制，进一步提高议事质量和决策水平，全面规范和监督领导班子的决策行为，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，结合部内实际，特制定本制度。
第一条部务会议由部长或部长授权的常务副部长主持。原则上每月召开两次，必要时由部长决定召开，具体时间可根据工作需要确定。办公室负责会议的组织服务工作。
第二条部务会议研究内容：（1）学习和讨论上级组织部门和省委、白城市委和市委关于组织和其它工作的重要指示和方针政策，并结合工作实际，做出贯彻落实的意见；（2）研究决定股级干部的任免和一般同志的调配；（3）研究决定党支部（总支）的设立与撤并、党支部（总支）书记的任免和党员管理工作；（4）研究干部教育培养及管理监督方面的问题；（5）讨论研究组工信访案件；（6）讨论研究人才工作和其它组织干部等方面工作；（7）部长办公会议交办的有关事项；（8）其它需要提交部务会议的事项。
第三条部务会议应遵循以下原则
（一）民主集中制原则。部务会议坚持集体议事原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范决策程序，实行集体议事决策、实事求是、民主科学，并以会议表决形式体现领导集体的意志。
（二）少数服从多数原则。召开部务会议时，实到会人数应不少于应到会人数的一半以上方可召开，并按照少数服从多数的组织原则，以赞成票超过应到会人数的半数以上为通过。
（三）“一事一议”原则。部务会议在研究讨论议题时，原则上一事一议，由提出议题的科室分管副部长作出说明，相关科室负责人逐一汇报。
（四）会议保密原则。部务会议讨论的问题，除上级或有关规定明确要求的在一定范围、一定时间内传达、通报和公布外，与会人员应严守秘密，不得对外泄露。
（五）会议回避原则。凡讨论对象或事项与部务会议参与成员有亲属关系的，应主动提出回避（亲属关系：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲、近亲姻亲关系以及其他需要回避的）。
第四条 部务会议议事程序： 
（一）部务会议时间确定后，需要报送议题的科室，应在报分管副部长同意后及时填写提交“部务会议研究事项报告单”，交办公室申报部长。
（二）办公室根据部长决定上会审议的议题，认真编写《部务会议议题单》，报分管副部长审批，最后由部长审定。暂缓提交部务会议审议的议题，办公室需进行登记，以便下次呈报部务会议审议。
（三）相关科室在部务会议上汇报议题情况时要主题明确，简明扼要，重点突出，观点鲜明。对于重大疑难问题，必要时可提前征求有关方面的意见，以便在部务会议上讨论审定。
（四）相关科室议题汇报后，部务会议参加成员应围绕议题，充分发表意见，由部长视讨论情况归纳总结，提出要求。决议形成后，要无条件的贯彻执行，不得各行其是。对意见分歧较大或有重大问题无法形成统一意见时，应暂缓作出决定，责成提交议题有关科室进一步研究，在下一次部务会议上重新研究审定。
（五）部务会议结束后，由办公室负责做好对会议整体情况和会议决议的记录工作，会议记录要做到认真细致、全面规范，同时要做好记录本的保管工作。
第五条本制度自印发之日起实施