深圳劳动能力鉴定管理办法二.doc

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深圳劳动能力鉴定管理办法

黑龙江省劳动和社会保障厅
黑劳社发[2021]99号
关于印发《黑龙江省劳动能力鉴定管理办法》的通知
各市地劳动和社会保障局，省农垦、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，中省直有关单位：
为了全面规范我省劳动能力鉴定工作，按照《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》要求，制定了《黑龙江省劳动能力鉴定管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
黑龙江省劳动能力鉴定管理办法
第一章
总则
第一条为规范劳动能力鉴定管理工作，切实维护用人单位和工伤
职工的合法权益，根据《工伤保险条例》和《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》，制定本办法。
第二条本办法适用于黑龙江省行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）的职工或雇工（以下称职工）的劳动能力鉴定工作。
第三条本办法所称劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定委员会组织医学专家，按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工以及因工死亡职工供养亲属，丧失劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，并且做出医学技术性结论的行为。
第四条省和设区的市应当分别建立由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会。
劳动能力鉴定委员会为非常设机构，下设劳动能力鉴定委员会办公室，负责委员会的日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障行政部门。
第五条劳动能力鉴定委员会应承担下列职责：
（一）贯彻落实国家及上级有关劳动能力鉴定工作的政策法规和规章制度；
（二）制定本地区劳动能力鉴定工作的规章制度；
（三）受理劳动能力及相关鉴定；
（四）选聘医疗卫生专家，组建劳动能力鉴定医疗卫生专家库，并对医疗卫生专家进行组织管理；
（五）对接触职业危害作业的职工，在劳动关系终止、解除前或办理退休手续前，进行职业健康检查；
（六）组织交流劳动能力鉴定经验；
（七）协调劳动能力鉴定委员会成员单位处理涉及劳动能力鉴定的疑难、争议案件等。
第六条劳动能力鉴定委员会办公室承担下列职责：
（一）定期组织召开劳动能力鉴定委员会成员单位会议，汇报劳动能力鉴定有关工作情况，接受劳动能力鉴定委员会的工作监督；
（二）负责劳动能力鉴定的日常工作；
（三）根据劳动能力鉴定委员会的授权，对劳动能力鉴定医疗专家和劳动能力鉴定医疗机构进行管理和考核；
（四）管理劳动能力鉴定委员会的文书、档案、印鉴；
（五）负责劳动能力鉴定方面的法律、法规及政策的宣传、培训和咨询服务；
（六）办理劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。
第七条劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》的要求建立医
疗卫生专家库。专家库要保证一定数量的医疗卫生专家和专业类别，以满足劳动能力鉴定专业要求和技术要求。列入专家库的医疗卫生专家由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每两年调整一次。
第八条劳动能力鉴定委员会要在充分尊重专家组鉴定意见的基础上做出鉴定结论，切实保证鉴定结论的客观、公正和准确。劳动能力鉴定委员会及办公室工作人员以及参加鉴定的医学专家与当事人有利害关系的，应当主动提出回避。
第九条劳动能力鉴定委员会办公室应按照省劳动和社会保障厅制定的劳动能力鉴定工作管理规范、业务流程，建立健全工作制度，以保证劳动能力鉴定工作公开、透明、公正进行。
第十条劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180—1996）
第二章
劳动能力鉴定受理范围
第十一条省级劳动能力鉴定委员会受理范围：
（一）参加省直工伤保险统筹的用人单位、工伤职工或者其亲属，提出的劳动能力鉴定申请；
（二）黑龙江省境内各类用人单位或因工负伤职工对市级劳动能力鉴定结论不服，提出的复查鉴定申请；
（三）外省（自治区、直辖市）劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定；
（四）法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。
第十二条市级劳动能力鉴定委员受理范围：
（一）本行政区域内的用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出的劳动能力鉴定申请；
（二）省及外省所属地、市级劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定；
（三）法律、法规和规章规定的其他劳动能力鉴定事项。
第三章
劳动能力鉴定申请和审查
第十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。申请劳动能力鉴定时，需提交以下材料：