2023播音与主持自我介绍参考范文.docx 立即下载
2024-12-02
约1.4千字
约2页
0
9KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2023播音与主持自我介绍参考范文.docx

2023播音与主持自我介绍参考范文.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

播音与主持自我介绍参考范文
大学毕业前夕,我决心十足地去应聘一家内部刊物的编辑。我学的是文科,在不少报刊上发表过作品,还担任过校刊编辑,对采编业务比拟熟悉。而且我的形象气质也不错,因而我认为本人去应聘一家内部刊物的编辑,应该是十拿九稳的。
那家内部刊物隶属于一个效益极好的大公司。说句实话,我当时看中的是那家公司的知名度及其开展前景,从内内心对内部刊物编辑的职位多少有些不屑,只想将其作为一个跳板,进了那家公司再谋求更理想的职位,因而在面试之前我几乎没做什么预备。
出人预料的是,这个在我看来并不起眼的职位竟引来了许多应聘者。他们都是有备而来,手里拿着包装得特别美丽的个人材料。相比之下,我的材料就显得特别黯淡了。但我深信是金子就会发光,我不知天高地厚,认为本人的实力是特别明显的。
面试开场了,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份咨询卷,答复一些“你为何参与这次招聘”之类的咨询题。我觉得这张咨询卷一点儿显示不出专业水平,因而飞速作答,然后暗自得意地看着略显紧张的其他应聘者。
交了咨询卷之后,主考官走了进来同我们进展集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人都特别详细地说明了本人的姓名、专业、专长、得过什么奖之类的,这在我看来,全是些没有什么新意的按部就班。因而当我别出心裁的自我介绍赢来了考官们关注的目光时,我禁不住暗暗得意起来。
接着是答复主考官的提咨询。如今,我才发觉本人犯了一个不能原谅的错误:事先没有认真地理解该公司情况。我所明白的只是一般群众都明白的该公司的形象。关于公司的业务领域,特别是一些技术进步方面的咨询题,我知之甚少,而那些理科生却表现活泼。
好不容易等到主考官咨询有关杂志编辑的专业知识,我一下子逮住了时机,就滔滔不绝地讲起来。我看到考官们都特别留意听,心想本人应该能通过考试了!
几天后,我满怀希望地等来的却是未被录用的音讯,更让我受打击的是,该公司居然录用了一个工科专业的女生——那时我根本没把这个平常的女生放在眼里!我开场怨天尤人,觉得主考官太没水准,觉得上天对我太不公平!
在我情绪十分低落之时,班主任找我谈了一次话。他说面试的主考官是他的高中同学,主考官告诉他:我未被录用的理由不是业务素养、个人才能不行,而是我不合适他们招聘的职位。他们认为,以我的个性和自我期望值,是不会安心于本职工作的。而且,我与别人的合作精神也欠佳。教师的话让我顿悟。
在下一次的面试中,我汲取教训,不再掉以轻心,被顺利录用。
工作后,我踏踏实实地干好本职工作,特别快成了单位的业务骨干,并开场有时机陪同单位老总去招聘新员工了。我们单位去年的招聘面试中,有一个女孩表现得特别不错,聪明伶俐、决心十足,个人素养比拟突出,让我一下子想到了年轻气盛时的本人。出人预料的是,老总并没有选择她,而是选择了一个外形条件不特别出众、看起来特别文静踏实的女孩。理由是这个女孩明白本人并不十全十美,因而她会努力工作,不会想入非非。而那个美丽女孩过于自负,估计不会安于平凡的工作。
原来如此。我这才真正明白本人当初输在哪里了。
用人单位选择员工,看重的是他(她)是否合适某个职位。也确实是说,是按职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者在面试时应该强化的是本人的职位特征,而不是个性特征,因而不妨把本人的个性“棱角”先藏一藏。
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2023播音与主持自我介绍参考范文

文档大小:9KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用